工傷糾紛屬于工傷哪個(gè)部門管轄
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1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果工傷職工沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險(xiǎn)條例
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工傷一般是由當(dāng)?shù)厝松缇终J(rèn)定。職工發(fā)生工傷或者被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管理，工傷鑒定屬于勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)管理。職工發(fā)生工傷事故的，首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，所在單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。其次再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定。
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合同糾紛屬于哪個(gè)部門管轄不歸哪個(gè)部門管，如果是合同糾紛，只能到法院解決。產(chǎn)生合同糾紛，不能協(xié)商解決的，只能通過(guò)到法院起訴解決。到法院起訴需要準(zhǔn)備好對(duì)方信息、起訴狀以及相關(guān)證據(jù)，對(duì)方信息合同上一般都有，起訴狀可以自己或者找律師代寫，重點(diǎn)在證據(jù)的收集，合同糾紛的證據(jù)主
2021.03.28 495 -
工傷屬于哪個(gè)部門管理工傷一般是由當(dāng)?shù)厝松缇终J(rèn)定。職工發(fā)生工傷或者被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.12.23 334 -
工傷部門屬于哪個(gè)部門工傷認(rèn)定屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管理，工傷鑒定屬于勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)管理。職工發(fā)生工傷事故的，首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，所在單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。其次再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)
2020.08.03 547
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工傷糾紛屬于哪個(gè)部門管
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-18 15,340 -
工傷糾紛屬于哪個(gè)部門
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-17 15,340 -
屬于工傷糾紛找哪個(gè)部門
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-25 15,340 -
建設(shè)工程施工糾紛管轄權(quán)屬于哪個(gè)部門
建設(shè)工程糾紛屬于專屬管轄，由工程所在地人民法院管轄?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第三十三條下列案件，由本條規(guī)定的人民法院管轄：（一）因房地產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由房地產(chǎn)所在地人民法院管轄；（二）因港口作業(yè)
2021-11-19 15,340
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校車屬于哪個(gè)部門管理校車歸教育局和公安機(jī)關(guān)交通部管理，教育行政部門督促管理、嚴(yán)格考核校車資格，履行校車安全管理的相關(guān)職責(zé)。對(duì)從事與學(xué)校無(wú)關(guān)的運(yùn)輸業(yè)務(wù)的，對(duì)指出的問(wèn)題拒不整改，駕駛?cè)恕⒔?jīng)營(yíng)人等不參加安全教育，由教育行政主管部門取消校車資格，收回校車標(biāo)牌。設(shè)立并公
10,947 2022.05.11 -
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信訪局屬于哪個(gè)部門管信訪局是縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)是本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機(jī)構(gòu)，由縣級(jí)以上人民政府管理。國(guó)家信訪局由國(guó)務(wù)院辦公廳管理。根據(jù)黨的十九屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，國(guó)務(wù)院第一次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)的《國(guó)務(wù)院部委管理的國(guó)
32,819 2022.04.12 -
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工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,568 2022.05.11
