江蘇省工傷補(bǔ)貼幾個月的工資支付標(biāo)準(zhǔn)是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，江蘇省工傷補(bǔ)貼幾個月的工資由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
江蘇省的高溫補(bǔ)貼是六月到九月。勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
-
江蘇高溫補(bǔ)貼是哪幾個月根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)
2020.06.08 345 -
江蘇省疫情如何支付工資在疫情期間只要勞動者沒有做出不合法的事情，那么就不應(yīng)該扣工資，而對于只要因?yàn)橐咔椴荒苌习嗑筒荒芸酃べY，從而還應(yīng)該要如實(shí)的發(fā)放勞動者該有的工資，所以，在處理的時候就要結(jié)合實(shí)際的情況來進(jìn)行辦理。
2020.02.27 269 -
江蘇省工傷新標(biāo)準(zhǔn)1.傷殘等級為一級至四級工傷職工傷殘津貼的調(diào)整，在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級263元，二級234元，三級228元，四級223元。2.傷殘等級為五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位按工傷職工調(diào)整
2020.07.19 229
-
江蘇省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是那幾個月發(fā)放
根據(jù)蘇勞社勞薪200718號規(guī)定：企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元；非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。以上
2022-06-23 15,340 -
江蘇省工傷假工資待遇支付標(biāo)準(zhǔn)是什么表準(zhǔn)
1、工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付的。 2、《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按
2022-07-02 15,340 -
江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，江蘇省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
參加工傷保險的，單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)為其申請工傷認(rèn)定，超過30日不超過1年，單位也可以申請，但認(rèn)定之前的費(fèi)用單位支付。單位不為職工申請認(rèn)定，職工本人或近親屬可以在1年內(nèi)到社會保險行政部門或人
2022-03-25 15,340 -
江蘇省工傷十級賠付標(biāo)準(zhǔn)
江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)（解除勞動合同）：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級3萬元（由社保支付）。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級1.5萬元（由用人單位支付）。設(shè)區(qū)的
2022-02-24 15,340
-
01:13
江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,392 2022.05.11 -
01:03
工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《工傷保險條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級劃分，
2,142 2022.04.17 -
01:20
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多支付幾個月根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過144個月，按規(guī)定，如果員工個人的月度工資高于單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資的3倍，則用人單位在向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，可按照職工的月
3,913 2021.04.25
