勞動(dòng)仲載結(jié)束后載決多長時(shí)間判決
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服向人民法院提起訴訟的，一般適用的是普通程序，應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況的經(jīng)過批準(zhǔn)可以延長。如果適用簡(jiǎn)易程序，應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。一、簡(jiǎn)易程序人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。二、普通程序人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個(gè)月；還需要延長的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。三、當(dāng)庭宣判的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書；定期宣判的，宣判后立即發(fā)給判決書。
《民事訴訟法》第一百六十一條、第一百四十八條第二款、第一百四十九條
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。但實(shí)際從準(zhǔn)備相應(yīng)證據(jù)材料到得到裁決書，時(shí)間淵源不止45天，所以需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)者，可以提前收集證據(jù)材料。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握的，用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任或者其委托的仲裁院負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過15日。 仲裁庭裁決案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚的，可以就該部分先行裁決。當(dāng)事人對(duì)先行裁決不服的，可以按照調(diào)解仲裁法有關(guān)規(guī)定處理
-
勞動(dòng)仲裁多長時(shí)間結(jié)束?勞動(dòng)仲裁案件一般會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起的四十五日內(nèi)結(jié)束，如果案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.09.06 168 -
勞動(dòng)仲裁判決后多長時(shí)間執(zhí)行勞動(dòng)仲裁判決后一般情況下三十日之內(nèi)執(zhí)行?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民申請(qǐng)撤銷裁決。
2020.01.21 334 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲載起止多長時(shí)間收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理期限為45天-60天。
2020.04.27 129
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭多長時(shí)間能結(jié)束判決
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，從立案到結(jié)案的勞動(dòng)仲裁為45天，特殊情況可經(jīng)院長批準(zhǔn)延長15天。因此，仲裁結(jié)果可在開庭后45天內(nèi)發(fā)生。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起60日內(nèi)結(jié)案。如果案件復(fù)
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的結(jié)束時(shí)間是多長，勞動(dòng)仲裁多長時(shí)間結(jié)束
勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜需要延期的，延期期限不得超過15日。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁多長時(shí)間結(jié)束
法律規(guī)定是立案后五天內(nèi)送達(dá)受理通知書,開庭前三天送達(dá)開庭能知書,一般情況下,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是四十五天內(nèi)結(jié)案,特殊情況下可以延長至六十天,像你這種情況的話,肯定是有問題了
2022-07-17 15,340 -
仲裁庭會(huì)在多長時(shí)間內(nèi)結(jié)束解決勞動(dòng)爭(zhēng)議
1、對(duì)于職工一方當(dāng)事人在30人以下的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，其處理時(shí)效按《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定的“仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出?！边@里所說的“收到仲裁申請(qǐng)”是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申訴書后，經(jīng)過
2022-06-26 15,340
-
00:45
一審結(jié)束后多久有判決書一審結(jié)束后多久有判決書，主要看送達(dá)情況、案情等。我國的法律對(duì)案件的審判期限，也有相應(yīng)的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六
1,497 2022.05.13 -
01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
284 2022.11.26 -
00:50
勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。因此，勞動(dòng)仲
5,333 2022.04.17
