員工生育是否可以享受生育保險(xiǎn)
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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方按比例共同負(fù)擔(dān)。 而根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，為職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，是用人單位的義務(wù)。 生育保險(xiǎn)申領(lǐng)的前提條件：1、參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)要達(dá)到12個(gè)月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)（在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù)）2、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，有計(jì)劃生育服務(wù)證或準(zhǔn)生證。因此，單位以你辭職為由，要求你把單位為你交的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)退還的說法違反了原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第二十六條“勞動(dòng)合同的解除，只對(duì)未履行的部分發(fā)生效力，不涉及已履行的部分”的規(guī)定。 綜上，即使你辭職單位也不能要求你退還已經(jīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括生育保險(xiǎn)費(fèi)。
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單位員工可以享受生育保險(xiǎn)。如果用人單位按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納了生育保險(xiǎn)，則員工在生育時(shí)可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼的待遇，且其未就業(yè)的配偶也可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
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單位員工可以享受生育保險(xiǎn)嗎單位員工可以享受生育保險(xiǎn)，只要用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇。
2020.12.28 454 -
職工可以享受生育保險(xiǎn)嗎？單位員工能夠享受生育保險(xiǎn)。職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
2020.09.25 244 -
生二孩可以享受生育保險(xiǎn)嗎？生二孩可以享受生育保險(xiǎn)和產(chǎn)假。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.07.20 159
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非法生育是否享受生育保險(xiǎn)
職工違反計(jì)劃生育政策懷孕的，不能享受合理生育時(shí)的產(chǎn)假待遇，也就是說雖然該女職工可以請(qǐng)假修養(yǎng)，但是單位可以不發(fā)休假期間的工資，即該女職工享受的是“無薪產(chǎn)假”。
2022-08-13 15,340 -
公務(wù)員是否享受生育保險(xiǎn)
目前大部分地區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，不能享受生育保險(xiǎn)，也有不少地方是可以享受生育保險(xiǎn)，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>
2022-05-22 15,340 -
生育險(xiǎn)不交可以享受生育保險(xiǎn)嗎
不交的話不能享受生育保險(xiǎn)待遇： 職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件： 1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi)； 2、符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。 生育保險(xiǎn)報(bào)銷：生完孩子的兩
2022-01-29 15,340 -
沒有生育保險(xiǎn)可以享受生育保險(xiǎn)嗎
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生雞丁慣股甙噶軌拴憨莖育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的
2022-03-16 15,340
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男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,432 2022.04.17 -
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生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷多少生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷多少，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。每個(gè)地方的報(bào)銷比例是不一樣的，必須根據(jù)當(dāng)事人的繳費(fèi)地方進(jìn)行確定，一般來說，以下費(fèi)用都可以進(jìn)行報(bào)銷： 1、生育的醫(yī)療費(fèi)用； 2、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 當(dāng)事人按
3,276 2022.04.17 -
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生育險(xiǎn)和生育津貼可以一起報(bào)銷嗎生育險(xiǎn)和生育津貼是否可以一起報(bào)銷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報(bào)銷生育醫(yī)
7,774 2022.05.11
