節(jié)假日加班可以休息嗎
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對于你提出的占用節(jié)假日加班要補休嗎問題，我國有專門的法律規(guī)定。根據(jù)《工資支付暫行條例》 第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資： （一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資； （二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資； （三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。 由此可見，法定節(jié)假日不存在用補休來代替加班的規(guī)定，加班就必須支付3倍工資，但相對來說，如果已經(jīng)支付了3倍工資，也不一定要給予補休。
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節(jié)假日不可以通過調(diào)休代替加班費。法定節(jié)假日加班不適用于調(diào)休，而是應(yīng)該依據(jù)3倍工資的標準（不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準）支付加班費，只有雙休日加班可以實行調(diào)休。
用人單位在節(jié)假日和雙休日安排值班的，一般不算加班，不需要支付加班費；但如果是在上述日期延長工作時間，即安排加班的，則分別要按勞動者工資的三倍、二倍來支付加班費。
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法定節(jié)假日加班可以調(diào)休嗎法定節(jié)假日加班是不可以調(diào)休的。用人單位在法定節(jié)日期間安排勞動者參加工作的，不能安排補休，應(yīng)當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。用人單位只有在休息日安排勞動者參加工作，才能安排補休，法定休假日不能安排補休。
2020.09.06 220 -
國定節(jié)假日加班可以調(diào)休嗎只有在周末安排加班才可以進行調(diào)休，如果是在法定節(jié)假日安排員工加班，而之后又進行了調(diào)休的，這樣的情況下也是需要支付員工相應(yīng)的加班工資才行，不可以用調(diào)休替代加班工資。
2020.03.31 281 -
法定節(jié)假日加班調(diào)休可以嗎用人單位安排勞動者法定休假日工作的，不可以調(diào)休，休息日才可以調(diào)休。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均
2020.09.17 143
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法定節(jié)假日可以休息加班嗎
不可以。 1、法定假日是不可以調(diào)休的，不能在法定假日上班后再補休一天。因此只要在法定假日上班的，用人單位都應(yīng)當支付勞動者日工資的三倍。 2、公休日調(diào)休，如果用人單位可以及時安排勞動者進行補休的，那么勞
2022-05-31 15,340 -
法定節(jié)假日加班可以休息嗎
（1）如果在法定節(jié)假日安排員工加班，則需要按照不少于正常工資300%的標準支付加班費。而且，不能通過安排補休的方式來規(guī)避支付加班費的義務(wù)。即，如果安排員工在法定節(jié)假日加班，則即使安排了補休，也要支付3
2022-07-25 15,340 -
在加班期間法定節(jié)假日休息可以嗎
可以的，和單位協(xié)商決定。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞
2022-05-31 15,340 -
法定節(jié)假日休息能加班嗎
（1）如果在法定節(jié)假日安排員工加班，則需要按照不少于正常工資300%的標準支付加班費。而且，不能通過安排補休的方式來規(guī)避支付加班費的義務(wù)。即，如果安排員工在法定節(jié)假日加班，則即使安排了補休，也要支付3
2022-08-11 15,340
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,117 2022.05.11 -
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法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,284 2022.05.11 -
01:05
一般駕校節(jié)假日放假嗎一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學習時間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會主動或者是根據(jù)學員的要求，進行加練指導的。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國際勞動節(jié)； 4、國慶節(jié)； 5、法律
7,117 2022.05.11
