員工沒有繳納社保會怎么樣？
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用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
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沒有給員工繳納社保怎么罰款對于用人單位沒有按照規(guī)定給員工繳納社保的情況，社會保險法里規(guī)定，單位只需要在限定日期內(nèi)補繳，以及交滯納金即可，如果過期仍未補繳則要承擔欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.08.10 278 -
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企業(yè)沒有給員工繳納社保怎么辦企業(yè)沒有給員工繳納社保的，如果勞動者解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補
2020.05.04 315
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員工沒有繳納社保該怎么辦？
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，詳談可以HI我！1、用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、未簽訂
2022-10-06 15,340 -
公司沒有給員工繳納社會保險怎么辦
公司沒有繳納社會保險的處理方法： 按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T所屬的勞動監(jiān)察
2022-05-10 15,340 -
雇主不給員工繳納社保，會怎么樣？
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-12 15,340 -
超市沒給員工繳納社會保險怎么辦？
超市的相關負責人的行為違法，建議申請勞動仲裁維權。不明事宜，可以致電咨詢。
2022-10-02 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,564 2022.05.11 -
01:02
社保繳納地怎么填社保繳納地的填寫如下： 如果是企業(yè)職工，則社保繳納地為公司注冊地，與個人工作所在地和戶口所在地無關； 如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構，申請辦理社會保險登記
11,225 2022.04.12 -
01:03
城鎮(zhèn)社保怎么繳納城鎮(zhèn)社保的繳納如下： 1、以自由職業(yè)者的身份上社保； 2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口； 3、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局； 4、繳納城鎮(zhèn)社保所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。 根據(jù)相關法律規(guī)定
4,067 2022.05.11
