工傷職工勞動(dòng)能力鑒定是應(yīng)該如何去做
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勞動(dòng)能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識;(三)具有良好的職業(yè)品德。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。勞動(dòng)能力鑒定設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。第二十六條申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十七條勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
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工傷職工申請勞動(dòng)能力的鑒定程序:先向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請,遞交工傷認(rèn)定決定書等資料;然后等待其受理后,抽取專家建立專家組;再由專家組作出鑒定意見;最后由該鑒定委員會根據(jù)鑒定意見依法作出鑒定結(jié)論。
工傷職工在傷情相對穩(wěn)定后,應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)則可以延長30日。
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工傷職工如何鑒定勞動(dòng)能力
工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長30日。
2020.09.19 181 -
去哪里做工傷勞動(dòng)能力鑒定?
根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請。同時(shí)申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會在收到申請人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初
2020.12.16 294 -
如何進(jìn)行工傷職工勞動(dòng)能力鑒定
勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)是在市(區(qū))、縣勞動(dòng)局已經(jīng)做出工傷認(rèn)定后,再向企業(yè)所在地的市(區(qū))勞動(dòng)局提出申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,由企業(yè)所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。申報(bào)時(shí)需提供工傷認(rèn)定結(jié)論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗(yàn)資料病歷等。
2020.03.15 143
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工傷勞動(dòng)能力鑒定是應(yīng)該如何樣的,我爸爸工傷后就要去做鑒定
勞動(dòng)能力鑒定一、貫徹執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法規(guī)、政策,依法開展勞動(dòng)能力鑒定工作。二、負(fù)責(zé)開展本市因病或非因工負(fù)傷人員為辦理提前退休手續(xù)提出的勞動(dòng)能力鑒定。三、受市勞動(dòng)能力鑒定委員會的委托,負(fù)
2022-08-24 15,340 -
工傷如何做工傷勞動(dòng)能力鑒定
工傷時(shí)勞動(dòng)能力鑒定流程: 一、當(dāng)事人申請勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定申請。 社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的
2021-11-12 15,340 -
工傷如何做勞動(dòng)能力鑒定?
工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的流程如下: 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、工傷認(rèn)定結(jié)果確定后,領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)果; 3、勞動(dòng)者攜帶身份證明、工傷認(rèn)定結(jié)果等材料到市級勞動(dòng)能力鑒定委員
2022-06-05 15,340 -
如何做工傷勞動(dòng)能力鑒定
工傷勞動(dòng)能力鑒定程序一般分為以下步驟:一是工傷發(fā)生后,經(jīng)治療相對穩(wěn)定后,員工或用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效明等材料。二二,勞動(dòng)能力鑒定委員會收到
2021-11-18 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,930 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,641 2022.04.17 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料: 1、工傷職工身份證或社???; 2、《工傷認(rèn)定決定書》; 3、有效的診斷證明; 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料,到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者
2,793 2022.04.17