如何做工傷勞動(dòng)能力鑒定
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工傷勞動(dòng)能力鑒定程序一般分為以下步驟：一是工傷發(fā)生后，經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，員工或用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效明等材料。二二，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后會(huì)進(jìn)行材料審核，材料不完整的會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性通知需要更正的材料。三是材料收齊后，勞動(dòng)鑒定能力委員會(huì)一般會(huì)選擇3名或5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。之后專家組會(huì)根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見，并作《勞動(dòng)能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書》。鑒定委員會(huì)一般在鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。提醒大家，如果對(duì)鑒定結(jié)論不滿意，也可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條以下四種情形可認(rèn)定為工傷：(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的;(三)在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力的鑒定程序：先向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，遞交工傷認(rèn)定決定書等資料；然后等待其受理后，抽取專家建立專家組；再由專家組作出鑒定意見；最后由該鑒定委員會(huì)根據(jù)鑒定意見依法作出鑒定結(jié)論。
工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?；從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
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工傷職工如何鑒定勞動(dòng)能力工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
2020.09.19 180 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定怎么做工傷勞動(dòng)能力鑒定流程如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定結(jié)果確定后，領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)果； 3、勞動(dòng)者攜帶身份證明、工傷認(rèn)定結(jié)果等材料到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)
2022.04.16 1,135 -
工傷做傷殘鑒定還是勞動(dòng)能力鑒定工傷先申工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)。 進(jìn)行傷殘鑒定前，要先行確定工傷認(rèn)定是否達(dá)到傷殘等級(jí)，如果不是有特別影響生活的，會(huì)難以認(rèn)定等級(jí)。傷殘鑒定是用于非工傷的人身損害的鑒定。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)
2022.04.07 5,940
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工傷如何做勞動(dòng)能力鑒定？
工傷進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的流程如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、工傷認(rèn)定結(jié)果確定后，領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)果； 3、勞動(dòng)者攜帶身份證明、工傷認(rèn)定結(jié)果等材料到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員
2022-06-05 15,340 -
工傷如何做工傷勞動(dòng)能力鑒定
工傷時(shí)勞動(dòng)能力鑒定流程： 一、當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的
2021-11-12 15,340 -
工傷后如何做勞動(dòng)能力鑒定
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；（三）具有良好的職業(yè)品德。第二十五
2022-09-07 15,340 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定要如何做
工傷需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的程序如下 可以先申報(bào)單位，如果單位統(tǒng)一就可以直接申請(qǐng)。 工傷認(rèn)定 工傷要到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 報(bào)工傷步驟： 1.到勞動(dòng)局申報(bào)，
2022-07-02 15,340
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01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,928 2022.04.15 -
02:29
如何做親子鑒定如何做親子鑒定？親子鑒定必須依法律程序來做，自己找相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)做的親子鑒定這個(gè)結(jié)論，不能作為法定的依據(jù)來認(rèn)定他是親生還是非親生。實(shí)踐當(dāng)中做親子鑒定，如果是為了落戶口，非婚生子女上戶口的時(shí)候，公安機(jī)關(guān)要求做個(gè)親子鑒定，那么我們就根據(jù)公安機(jī)關(guān)的
858 2022.04.17 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,639 2022.04.17
