生產(chǎn)前一般休幾天產(chǎn)假
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國家規(guī)定，產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。這只是法律規(guī)定的天數(shù)，具體實(shí)踐中，給個(gè)地方會有所不同，具體天數(shù)還要結(jié)合自己所在地的相關(guān)規(guī)定。至于產(chǎn)假的工資在懷孕的不同階段，會有所不同，具體如下： 1.保胎假（由醫(yī)生開證明），工資按照病假待遇發(fā)； 2.產(chǎn)前假（這個(gè)假各個(gè)地方規(guī)定不同，有的地方有有的地方?jīng)]有，具體要看所在地的規(guī)定），工資按八成發(fā)； 3.產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼（生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，不能同時(shí)領(lǐng)取雙份）； 4.哺乳假（這個(gè)假要根據(jù)自己的工作以及單位的準(zhǔn)許才會有，單位不準(zhǔn)許是沒有的），六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。
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產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。各地標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，一般的是7天，也有10天或15天。
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產(chǎn)假最多能休幾天一般產(chǎn)假多少天產(chǎn)假一般最多可以休128天，女職工生育享受98天基本產(chǎn)假，難產(chǎn)的增加15天，生育多胞胎的，多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
2020.04.21 270 -
山西晉城產(chǎn)假一般幾天休一天正常產(chǎn)假98天，最高158天，男方享受護(hù)理假15日。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4
2020.08.05 318 -
產(chǎn)假可以提前幾天休？產(chǎn)假可以提前15天休。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。如果經(jīng)過醫(yī)院檢查鑒定沒確定預(yù)產(chǎn)期提前，則可以憑借相關(guān)證明提前開始休產(chǎn)假，開始安胎待產(chǎn)。 一、產(chǎn)假的天數(shù)具體如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)
2022.11.07 228
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產(chǎn)假男生一般休幾天
男性陪產(chǎn)假一般是15天。陪產(chǎn)假法律未作出明確規(guī)定，一般由當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育條例》作出規(guī)定。例如，湖南省符合法定生育條件的夫婦，女性除了享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加了60天的產(chǎn)假，男性享受了20天的護(hù)理假，
2021-10-24 15,340 -
產(chǎn)假一般休息幾天
部分省份產(chǎn)假時(shí)間由98天增加至128天或158天。 按照以往的規(guī)定，國家的法定產(chǎn)假天數(shù)是98天，但是隨著國家鼓勵(lì)二胎政策的推行，全國部分省份已有25個(gè)省陸續(xù)將產(chǎn)假時(shí)間增加至128天或158 天。而廣東
2022-08-02 15,340 -
廣西產(chǎn)假一般休幾天？
廣西省的規(guī)定是符合計(jì)劃生育政策的，產(chǎn)假是148天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假1
2022-08-14 15,340 -
濟(jì)寧市生孩子產(chǎn)假一般休幾天？
產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
2022-12-26 15,340
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01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰
9,517 2022.04.17 -
01:00
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17 -
00:57
居住證到期一般提前幾天去續(xù)居住證續(xù)辦是需要提前一個(gè)月續(xù)簽。居住證一般會由公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的，有效期是一年的，居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的，應(yīng)該在居住每滿1年之日前1個(gè)月內(nèi)，到居住地的公安派出所，或者到受公安機(jī)關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦，是需要
10,898 2022.04.17
