什么情況下不能解除不可抗力合同？
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不可抗力后可以解除合同嗎?可以解除。 《合同法》規(guī)定，單方當(dāng)事人行使合同法定解除權(quán)的情形有下列五種： (1)因不可抗力不能實(shí)現(xiàn)合同目的的。 (2)因拒絕履行主要債務(wù)不能實(shí)現(xiàn)合同目的的。 (3)因遲延履行主要債務(wù)致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的。 (4)因遲延履行或有其他違約情形不能實(shí)現(xiàn)合同目的的。 (5)法律規(guī)定的其他解除情形。 不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)，該合同失去意義，應(yīng)歸于消滅。在此情況下，我國合同法允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式消滅合同關(guān)系。 那么因不可抗力解除合同后能否要求補(bǔ)償呢? 這個問題比較復(fù)雜。一般說來，合同解除后，尚未履行的，應(yīng)終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并要求賠償損失。 注意，因不可抗力解除合同，不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。但在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施減少損失擴(kuò)大而沒有采取的，應(yīng)對擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
依據(jù)我國合同法的規(guī)定，出現(xiàn)不可抗力因素造成合同無法履行的，合同的當(dāng)事人就可以解除合同。
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不可抗力合同什么情況下適用不可抗力合同的適用條件是： 1、簽訂合同后發(fā)生事故； 2、事故是當(dāng)事人無法預(yù)見、避免和控制的。不可抗力事故主要包括兩種情況，一種是由自然力量引起的，如水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、旱災(zāi)、地震等；另一種是由戰(zhàn)爭、封鎖、政府禁令等社會原因引起的； 3、事故造成的
2022.04.15 249 -
什么情況下合同解除不能一、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; 二、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; 三、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 四、女職工在孕期、
2020.06.30 209 -
不可抗力能不能解除合同不可抗力能解除合同。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的全部或部分義務(wù)要求解除合同的，同時應(yīng)當(dāng)免除其責(zé)任。
2022.08.11 144
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合同是否有不可抗力的情況下解除合同
不可抗力消除后不可以單方解除合同。但是如果當(dāng)事人協(xié)商一致同意解除合同，則可以解除。根據(jù)2021年生效的《民法典》第五百六十三條第一款的規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使
2022-06-02 15,340 -
不可抗力下能否解除合同
1、不可抗力能解除合同。 2、不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的全部或部分義務(wù)要求解除合同的，同時應(yīng)當(dāng)免除其責(zé)任。 3、法律依據(jù)；《民法典》 第五百九十
2022-07-19 15,340 -
不可抗力能不能解除合同
不可抗力，合同目的無法實(shí)現(xiàn)，合同可以終止。 根據(jù)《民法典》第五百六十二條第二款的規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方終止合同的原因。終止合同的原因發(fā)生時，終止權(quán)人可以終止合同。 第五百六十三條第一款規(guī)定，有下列情
2021-12-13 15,340 -
什么情況下不能解除合同
如下情況下不能終止合同： 1、合同尚未履行完畢的； 2、合同權(quán)利義務(wù)尚未相互抵銷； 3、債權(quán)人沒有免除債務(wù)； 4、合同仍然存在相對方，即債權(quán)債務(wù)沒有同歸于一人； 5、其他情況。
2023-07-11 15,340
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什么情況下員工可以解除勞動合同員工可以解除勞動合同的情況如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致的，勞動者可以解除勞動合同； 2、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)或未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以解除勞動合同；
1,166 2023.04.20 -
01:34
什么情況下可以解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同根據(jù)民法典的規(guī)定，合同解除有兩種類型，一種是法定解除，一種是意定解除。 1、法定解除，按照法律規(guī)定行使解除權(quán)。根據(jù)民法典的規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人
1,301 2022.04.17 -
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勞動者在什么情況下不能簽合同勞動者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動合同不能簽； 2、附加不合理?xiàng)l款的勞動合同不能簽； 3、生死自負(fù)的勞動合同不能簽； 4、口頭用工勞動合同不能簽。 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞
797 2022.11.21
