工廠倒閉欠工資不發(fā)，也沒有工資條，沒欠條。
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工廠因經(jīng)營不善倒閉的，如拖欠勞動者工資的，勞動者可以先于工廠的主管人員協(xié)商確定如何支付剩余的工資。如協(xié)商不成的，可以請求有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解，也可向勞動行政部門進(jìn)行舉報(bào)。仍無法解決的，勞動者可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。如對仲裁裁決不服還可向人民法院提起民事訴訟，由法院判決。
不合法。用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位也可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。委托銀行發(fā)放的，可以不要求領(lǐng)取者簽字，但應(yīng)向勞動者提供一份其個(gè)人的工資清單。員工對于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也就是說員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成等。因此，企業(yè)不提供工資條是一種侵權(quán)行為。
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包工頭欠工資不給也沒打欠條怎么辦?勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，主動與用人單位溝通協(xié)商。 一般來說，多數(shù)用人單位會考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響，會同意支付合理工資的要求。在雙方達(dá)成一致意見后，勞動者可與用人單位簽訂和解協(xié)議，但要注意該協(xié)議并無
2021.06.04 145 -
工廠倒閉欠員工工資怎么辦廠子破產(chǎn)在資產(chǎn)進(jìn)行徹底清算之后，相關(guān)部門會依法支付拖欠的員工工資。如果是工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年的工資計(jì)算進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是工作年限不滿六個(gè)月的，按半年的工資計(jì)算進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)
2020.01.18 205 -
工廠倒閉了欠員工工資怎么辦根據(jù)我國法律規(guī)定，公司破產(chǎn)后債務(wù)，公司先以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
2020.06.23 228
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工廠倒閉發(fā)不起工資
工廠倒閉時(shí)，老板不發(fā)工資就可以向法院提起訴訟，公司員工的工資和福利工的工資和福利。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》，工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼、養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)
2022-01-01 15,340 -
工廠面臨倒閉，老板不給簽工資條，也不給工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以去勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。
2023-06-02 15,340 -
工廠倒閉拖欠工資怎么辦
【法律意見】工廠倒閉，職工工資是要得到優(yōu)先償還的。所以，這種情況下，公司職工要注意看護(hù)好公司資產(chǎn)，防止公司資產(chǎn)被轉(zhuǎn)移或隱匿。同時(shí)，可以由企業(yè)工會出面協(xié)調(diào)，并申請勞動監(jiān)察部門介入，欠發(fā)的工資應(yīng)該能夠得到
2022-03-16 15,340 -
工廠倒閉拖欠工資怎么辦？
工廠倒閉了拖欠的工資應(yīng)當(dāng)用工廠破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的
2022-11-09 15,340
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01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?/p>
2,153 2022.05.11 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對
925 2022.06.22
