濟南1 6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
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【1】一次性傷殘補助金：【標準：五級16個月、六級14個月本人月工資】【基金支出】【2】傷殘津貼：【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標準五級本人工資的70%。六級60%】【低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的。由用人單位補足差額】【3】一次性傷殘醫(yī)療補助金【終止勞動關(guān)系的】標準《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【五級16個月、六級14個月，上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資】【單位支付】【4】傷殘就業(yè)補助金【終止勞動關(guān)系的】標準《河南省實施工傷保險條例暫行辦法》32條】【五級56個月、六級46個月】【單位支付】
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工傷一級的賠償標準：一般會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘的是二十七個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，一級傷殘的是百分之九十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。醫(yī)療費按實際支出的費用計算；護理費，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷一級的賠償標準：一般會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘的是二十七個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，一級傷殘的是百分之九十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。醫(yī)療費按實際支出的費用計算；護理費，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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南京6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
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