工傷骨折因沒有簽勞動合同能賠償多少
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如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關(guān)系的成立，也就是說雙方存在事實的勞動關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。在處理工傷時，應(yīng)該在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認定，認定工傷并治療終結(jié)后再申請傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。對于賠償金額，如果與用人單位協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料: (一)工傷認定申請表。 (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。 (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。
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具體賠多少，要看是否是工傷以及傷殘等級。沒有勞動合同如果屬于事實勞動關(guān)系，并且被認定為工傷，是可以得到賠償?shù)?。向人社局申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，按工傷等級賠償。一般骨折可能是十級。
具體賠多少，要看是否是工傷以及傷殘等級。沒有勞動合同如果屬于事實勞動關(guān)系，并且被認定為工傷，是可以得到賠償?shù)?。向人社局申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，按工傷等級賠償。一般骨折可能是十級。
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一般工傷骨折賠付多少沒有勞動合同用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關(guān)系的成立，也就是說雙方存在事實的勞動關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。
2020.06.16 236 -
因工傷腿骨折能賠償多少錢損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。 (一)醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費用給
2021.03.12 427 -
沒有勞動合同工傷賠償標準骨折具體賠多少，要看是否是工傷以及傷殘等級。沒有勞動合同如果屬于事實勞動關(guān)系，并且被認定為工傷，是可以得到賠償?shù)?。向人社局申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，按工傷等級賠償。
2020.08.23 175
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工地受傷全身骨折沒有勞動合同能賠償多少
申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費
2022-04-09 15,340 -
沒簽勞動合同一般工傷骨折賠付多少
如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合
2022-05-27 15,340 -
沒簽勞動合同工傷骨折怎么賠償
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2022-06-13 15,340 -
一般工傷骨折賠付多少沒有勞動合同
沒有勞動合同，建議你申請勞動仲裁，申請勞動關(guān)系認定，勞動關(guān)系認定下了，再申請工傷認定，工傷認定下了，再申請傷殘等級鑒定，鑒定結(jié)論出來，在申請勞動仲裁，要求工傷賠償，這個過程很漫長的。工傷賠償項目包括醫(yī)
2022-04-19 15,340
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工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13 -
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工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
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1,895 2022.04.17
