醫(yī)療糾紛是由什么原因引起的?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、醫(yī)院管理方面的原因 醫(yī)院的法制觀念落后于社會(huì),人們的法律意識(shí)和維權(quán)觀念在不斷增強(qiáng),但是面對(duì)社會(huì)整體法律意識(shí)的提高,部分醫(yī)務(wù)人員去沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念;另外雖然醫(yī)院早已建立健全了一套行之有效的制度,但是部分制度被人為廢除導(dǎo)致了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、預(yù)防事故差錯(cuò)的能力得不到保障;醫(yī)院的管理體制松懈;醫(yī)院防范措施不得力;醫(yī)院處理醫(yī)療事故的措施不當(dāng)、重經(jīng)濟(jì)效益而輕視醫(yī)療質(zhì)量等等都是醫(yī)院管理方面的原因。 2、醫(yī)務(wù)人員自身的原因 醫(yī)務(wù)人員沒有得到相應(yīng)的培訓(xùn)以及醫(yī)務(wù)人員自身的素質(zhì)問題也是導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的原因之一。主要表現(xiàn)在:缺乏應(yīng)有的防范意識(shí),行業(yè)風(fēng)氣不端正,醫(yī)務(wù)人員對(duì)病情估計(jì)不足,醫(yī)務(wù)人員沒有落實(shí)規(guī)章制度,不尊重患者及其家屬的知情權(quán)和同意權(quán),醫(yī)務(wù)人員的行為、語言暴力,醫(yī)務(wù)人員的保密觀念淡薄,醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)資料的選擇與公開不當(dāng),以及對(duì)患者及其家屬的處分權(quán)的侵犯。 3、患者自身的原因 患者缺乏同理心,不尊重醫(yī)生以及不相信醫(yī)院的處理,患者及其家屬不理解醫(yī)院的處置方式和治療手段,故意或者惡意挑起醫(yī)療糾紛,這些也是醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因之一。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
結(jié)合司法實(shí)踐,醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因有: 1.醫(yī)療人員醫(yī)德素養(yǎng)差,其表現(xiàn)有:在診療過程中,醫(yī)務(wù)人員對(duì)病員不負(fù)責(zé)任,態(tài)度生硬,缺乏同情心。 病人或家屬在訴說病情時(shí),總希望醫(yī)生全神貫注,細(xì)心傾聽病情,以取得理想的治療效果。但是有的醫(yī)生即表現(xiàn)為漫不經(jīng)心,似聽非聽,或邊看病邊與旁人閑聊,甚至開玩笑,工作很不認(rèn)真。 2.工作時(shí)存在過錯(cuò)行為,也就是失職。工作中的失職系指工作上的玩忽職守,或疏忽大意所造成的瀆職情況。例如:用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針、輸錯(cuò)血、開錯(cuò)刀、或在手術(shù)后體腔內(nèi)遺留紗布及其他異物等。 3.存在技術(shù)上的原因:有些疾病的早期癥狀不明顯、不典型、醫(yī)生在診斷時(shí)疏忽了;或者對(duì)某些罕見的疾病缺乏認(rèn)識(shí),尚不知其診斷方法以致于誤診;或?qū)δ承┘膊〉膰?yán)重性認(rèn)識(shí)不足,而未預(yù)見到病情會(huì)突然變化與死亡,因此未事先向家屬作說明,從而容易引發(fā)醫(yī)患糾紛。
醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因如下: 1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題; 2、醫(yī)療質(zhì)量存在問題; 3、醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度和工作方法欠缺;等等。 解決方法如下: 1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育; 2、加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理; 3、加強(qiáng)醫(yī)療操作常規(guī)制度的培訓(xùn);等等。
-
引起探望權(quán)糾紛的原因是什么
引起探望權(quán)糾紛的原因有很多,比如以下幾種: 1、錯(cuò)誤認(rèn)識(shí):部分與子女共同生活的一方錯(cuò)誤認(rèn)為,既然法院把子女判歸自己,子女就屬于自己,與對(duì)方無關(guān); 2、報(bào)復(fù)心理:與子女共同生活的父母一方,出于對(duì)對(duì)方的報(bào)復(fù)、刁難等心理,故意甚至強(qiáng)行阻止對(duì)方對(duì)子
2021.03.28 147 -
醫(yī)療糾紛的起因
結(jié)合司法實(shí)踐,醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因有: 1.醫(yī)療人員醫(yī)德素養(yǎng)差,其表現(xiàn)有:在診療過程中,醫(yī)務(wù)人員對(duì)病員不負(fù)責(zé)任,態(tài)度生硬,缺乏同情心。 病人或家屬在訴說病情時(shí),總希望醫(yī)生全神貫注,細(xì)心傾聽病情,以取得理想的治療效果。但是有的醫(yī)生即表現(xiàn)為漫不經(jīng)
2021.03.07 136 -
引起民間借款糾紛的原因是什么
民間借款糾紛產(chǎn)生的原因一般包括:當(dāng)事人未采用書面形式訂立借款合同;借款合同的內(nèi)容約定地不完備、不明確;借款的利息約定地過高;或者借款合同不具有法律效力等。
2021.04.18 88
-
什么原因引起醫(yī)療糾紛
一是醫(yī)療事故引起的糾紛。二是醫(yī)療差錯(cuò)引起的糾紛。三是少數(shù)醫(yī)務(wù)人員過分依賴醫(yī)技科室檢查意見,忽視臨床檢查與臨床觀察造成誤診誤治。四是少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度引起的糾紛。是醫(yī)務(wù)人員對(duì)病情估計(jì)不足,事先又未能及
2022-05-14 15,340 -
引起醫(yī)療糾紛的主要原因是什么
1、醫(yī)院管理方面的原因 醫(yī)院的法制觀念落后于社會(huì),人們的法律意識(shí)和維權(quán)觀念在不斷增強(qiáng),但是面對(duì)社會(huì)整體法律意識(shí)的提高,部分醫(yī)務(wù)人員去沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念;另外雖然醫(yī)院早已建立健全了一套行之有效的制度,但是
2022-07-19 15,340 -
因診治不當(dāng)引起的醫(yī)療糾紛
如果診治不當(dāng),醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任 一、先核查以下內(nèi)容:(1)醫(yī)方的主體資格(醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證、科目核定情況;醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)許可證,是否存在執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)地點(diǎn)錯(cuò)誤等)(2)醫(yī)療行為是
2022-03-17 15,340 -
引起勞資糾紛的原因
引發(fā)糾紛的原因主要有以下幾個(gè)方面: (一)部分非公有制企業(yè)片面追逐利潤,損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,導(dǎo)致勞資糾紛乃至勞資沖突的發(fā)生。有的企業(yè)主以盡可能少的勞動(dòng)力成本,驅(qū)動(dòng)勞動(dòng)者盡可能多地創(chuàng)造剩余價(jià)值,以獲取
2022-03-30 15,340
-
00:54
醫(yī)療糾紛怎么維權(quán)醫(yī)療糾紛維權(quán): 1、與醫(yī)院協(xié)商,做醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,走和解或者訴訟之路; 2、向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門提起行政申訴,并做醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,再選擇走和解、調(diào)解或訴訟程序; 3、直接提起民事訴訟;構(gòu)成刑事犯罪的,可走刑訴路線,并提起刑事附帶民事訴訟。 醫(yī)
1,407 2022.04.25 -
01:16
醫(yī)療糾紛的處理方法根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,發(fā)生醫(yī)療糾紛的處理辦法有: 1、醫(yī)患雙方可以通過協(xié)商達(dá)成和解。雙方以平等自愿的原則,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成和解協(xié)議,雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議,并協(xié)商確定賠償金額; 2、通過調(diào)解的方式解決。可以向
5,322 2022.04.17 -
01:14
醫(yī)療糾紛的訴訟時(shí)效是多久根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。因此,在法律沒有其他規(guī)定的情況下,醫(yī)療糾紛的訴訟時(shí)效為三年。但是,法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。具體來說,訴訟時(shí)效期間的計(jì)算,應(yīng)從權(quán)利人知道或者
1,149 2022.04.17