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勞動(dòng)保障法的基本特征?

2023-08-24 20:59

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社會(huì)保障法的特征具體表現(xiàn)在勞動(dòng)法的基本價(jià)值取向是側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者;強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié)合,以強(qiáng)制性規(guī)范為主;實(shí)體法和程序法相統(tǒng)一這三方面。勞動(dòng)保障法作為社會(huì)法最重要的內(nèi)容,在我們的生活中有著非常大的作用。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)保障監(jiān)察具有的基本特征有法定性、行政性以及專門性。法定性是指勞動(dòng)保障監(jiān)察的政策都是法律直接規(guī)定的。勞動(dòng)保障監(jiān)察的主體要嚴(yán)格按照法律中的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)。行政性是指勞動(dòng)保障監(jiān)察是行使行政權(quán)力的行政行為,是具體的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

《勞動(dòng)法》的基本原則的特征如下: 1.勞動(dòng)法的基本原則是勞動(dòng)法律部門中具有指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范,而不是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的特定事項(xiàng)或勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人某一特定行為的具體規(guī)定。 2.不同的法律部門有著不同的基本原則,勞動(dòng)法的基本原則反映了所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性,反映了勞動(dòng)法律部門的本質(zhì)和特點(diǎn)。 3.勞動(dòng)法的基本原則有著高度的穩(wěn)定性,只要社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)制度、政治制度未發(fā)生根本性的變化,基本原則是不會(huì)改變的。 4.基本原則具有高度的權(quán)威性,對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度均具有約束力。

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