公司員工倒閉有什么補(bǔ)償
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公司是需要給員工繳納社會保險的，在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費，跨年度欠費不允許補(bǔ)繳。另外，企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第十條、第二十三條
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公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用。 2.公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。
公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用。 2.公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。
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公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，公司破產(chǎn)時，員工可以依法取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但請注意，這里是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不是經(jīng)濟(jì)賠償，也即按照每工作滿一年，算一個月工資，而不是按照經(jīng)濟(jì)賠償，每滿一個月，算兩個月的工作。
2020.02.03 174 -
公司倒閉，員工有補(bǔ)償嗎公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依去一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照定標(biāo)準(zhǔn)—次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償: 1.公司
2020.10.24 256 -
公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎?公司倒閉員工有補(bǔ)償。補(bǔ)償金額按員工在公司的工作年限來計算，每滿一年，可獲得一個月工資的補(bǔ)償金。如果工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，可獲得半個月工資的補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本
2020.12.05 207
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公司倒閉了員工有什么補(bǔ)償
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。” 第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(六)依照本法第四十四條第四項
2022-04-21 15,340 -
公司倒閉有員工補(bǔ)償嗎
是一樣的。公司裁員中的有一條選項就是公司破產(chǎn)。那么公司倒閉也可以按照裁員來支付賠償。 2、第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前
2022-07-09 15,340 -
公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿
2022-03-15 15,340 -
公司要倒閉了員工有什么補(bǔ)償
公司要倒閉了，如果與員工終止勞動合同的，員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在公司每工作滿一年，就能獲得一個月工資的補(bǔ)償。但如果在公司終止勞動合同前，員工主動辭職的，一般沒有補(bǔ)償。
2022-06-24 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補(bǔ)償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25
