沒有簽訂無緣無故被解雇能不能維權(quán)
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無緣無故被潑水能報警。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知,被人潑水,可以選擇報警,情節(jié)不嚴(yán)重的,一般情況下警察也只會進(jìn)行口頭教育,因為對方并沒有違反法律規(guī)定,但情節(jié)惡劣的,如果違反相關(guān)法律規(guī)定的,也會依法對對方進(jìn)行懲處,例如將對方拘留或者罰款等。
公司無緣無故解雇員工需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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無緣無故被辭退沒有勞動合同
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2020.05.14 316 -
公司無緣無故解雇員工要怎么賠償
公司無緣無故解雇員工按以下方式賠償: 1、經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償; 3、勞動者月工資高于用人單位所
2022.08.24 528
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無緣無故被公司解雇怎么辦?
無故被公司解雇的,可以要求公司支付補償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同
2022-04-21 15,340 -
酒店無緣無故的解雇我
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2022-10-27 15,340 -
老板無緣無故把我開除了,我沒有簽,怎么維權(quán)啊
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權(quán)??梢蠼?jīng)濟(jì)補償金,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半
2022-10-25 15,340 -
茶餐廳無緣無故解雇合同工
公司不得隨意解雇員工,具體要看公司解雇你的事由,才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動合同,可要求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金。要看你在公司做了有多長的時間,有沒有簽勞動合同以及購買五險一金,用人單位自用工之日
2022-10-16 15,340
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無性婚姻能維持多長時間無性婚姻能維持多長時間,完全取決于婚姻雙方。如果雙方在無性婚姻中感情良好、相處融洽、相互扶持、相互尊重,則這段婚姻一直維持到老,也并非不可能。但是,從法律角度來講,如果一方因為無性婚姻而提出離婚的,人民法院是可以判決準(zhǔn)予雙方離婚的。 因為,
93,874 2022.04.15 -
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合同無效能解除嗎合同無效,也就是合同自始至終都不能發(fā)生任何的法律效力。當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟,要求法院確認(rèn)合同無效。也就是說,合同無效的當(dāng)事人不需要解除合同,應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟,要求確認(rèn)合同沒有效力。合同被確認(rèn)無效后,會產(chǎn)生一定的法律效果:善意的合同
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有戶無房能不能享受拆遷安置有戶無房不能享受拆遷安置。理由如下:農(nóng)村有房無戶口,應(yīng)認(rèn)定沒有該村的村民資格,因此不能享受村民待遇,即不能享受到只有該村村民才能享受到的待遇。只有該村村民才能享受到的待遇,比如家庭承包土地分配待遇、房屋拆遷時的安置補助待遇。 征收土地應(yīng)當(dāng)給
7,551 2022.06.22