勞動仲裁需要哪些手續(xù)？
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勞動仲裁的步驟是： 1、當事人申請，當事人申請仲裁，應(yīng)當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2、仲裁委員會受理，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人； 3、開庭審理，對于符合受理條件的，仲裁委員會應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，雙方當事人應(yīng)出庭參加庭審； 4、作出裁決，仲裁委員會在作出裁決前，應(yīng)當先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書；調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。
勞動局仲裁需要手續(xù)是：1、當事人申請，當事人申請仲裁，應(yīng)當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本；2、仲裁委員會受理，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人；3、開庭審理，仲裁委員會應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，雙方當事人應(yīng)出庭參加庭審；4、作出裁決，應(yīng)當先行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書；仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。
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申請勞動仲裁需要哪些手續(xù)1、申請書。 2、身份證明。 3、勞動人事關(guān)系證明。 4、被申請人身份證明。 5、送達地址確認書。 6、相關(guān)證據(jù)材料。
2020.04.27 227 -
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申請勞動仲裁時需要哪些手續(xù)?申請勞動仲裁，應(yīng)當向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請總裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。申請勞動仲裁所交的材料包括仲裁申請
2020.07.03 148
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勞動仲裁需要哪些手續(xù)
勞動仲裁的步驟是：1、當事人申請，當事人申請仲裁，應(yīng)當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本；2、仲裁委員會受理，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，并通知申請人；
2021-12-15 15,340 -
勞動仲裁都需要哪些手續(xù)？
一、提交申請書：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當載明下列事項： 1.勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人
2022-08-15 15,340 -
勞動仲裁中需要哪些手續(xù)
企業(yè)或職工申請勞動仲裁，應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請立案時需提交書面申訴書，并按照申訴人數(shù)提交副本，內(nèi)容包括： （一）當事人的基本情況（包括勞動者的姓名、性別、年齡、家庭住址和聯(lián)
2022-05-21 15,340 -
勞動仲裁需要辦些哪些手續(xù)
企業(yè)或職工申請勞動仲裁，應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請立案時需提交書面申訴書，并按照申訴人數(shù)提交副本，內(nèi)容包括： （一）當事人的基本情況（包括勞動者的姓名、性別、年齡、家庭住址和聯(lián)
2022-05-18 15,340
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動產(chǎn)質(zhì)押需要哪些手續(xù)依據(jù)我國《民法典》規(guī)定，動產(chǎn)質(zhì)權(quán)的設(shè)立需要三個條件： 一、質(zhì)押合同有效。質(zhì)押合同一般包括下列條款： （一）被擔保債權(quán)的種類和數(shù)額； （二）債務(wù)人履行債務(wù)的期限； （三）質(zhì)押財產(chǎn)的名稱、數(shù)量等情況； （四）擔保的范圍； （五）質(zhì)押財產(chǎn)交付的時
1,243 2022.04.17 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11
