提供勞務(wù)者受害責(zé)任誰承擔(dān)
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提供勞務(wù)者受害可以向接受勞務(wù)一方主張損害賠償，由雙方根據(jù)各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。1、根據(jù)你的表述應(yīng)當(dāng)由接受勞務(wù)的包工頭等承擔(dān)賠償責(zé)任。2、要求干活的人一起分擔(dān)是不合理的，是沒有法律依據(jù)的。3、人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。具體的建議你來電咨詢。
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自勞動者受到傷害的，向受其委托或者受指派的雇主、獲益人追償相應(yīng)的賠償責(zé)任，由此產(chǎn)生的責(zé)任糾紛，為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)活動自身受到傷害的，在提供勞務(wù)一方向接受勞務(wù)一方主張損害賠償時(shí)，由雙方根據(jù)各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
提供勞務(wù)者受傷害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
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提供勞務(wù)一方受到傷害的誰來承擔(dān)責(zé)任提供勞務(wù)的一方受到傷害的，一般會根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《民法典》的規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.02.22 170 -
提供勞務(wù)者受害責(zé)任指什么提供勞務(wù)者受害責(zé)任是指在個(gè)人之間存在勞務(wù)關(guān)系的前提下，提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)活動自身受到傷害的，在提供勞務(wù)一方向接受勞務(wù)一方主張損害賠償時(shí)，由雙方根據(jù)各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。 勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將
2022.03.29 699 -
提供勞務(wù)者的受害責(zé)任糾紛個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三
2021.03.26 2,751
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提供勞務(wù)者受害責(zé)任誰擔(dān)責(zé)
若是勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若是雇傭關(guān)系，則由雇主承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)是按過錯(cuò)比例劃分責(zé)任的。關(guān)于侵權(quán)責(zé)任是可以協(xié)商的，協(xié)商不成的依法訴訟解決。
2022-03-23 15,340 -
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛責(zé)任承擔(dān)方式承擔(dān)條件
自勞動者受到傷害的，向受其委托或者受指派的雇主、獲益人追償相應(yīng)的賠償責(zé)任，由此產(chǎn)生的責(zé)任糾紛，為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)活動自身受到傷害的，在提供勞務(wù)一方向接受勞務(wù)一方主張損害賠償
2021-07-17 15,340 -
提供勞務(wù)者受害是怎么分擔(dān)責(zé)任
提供勞務(wù)者受傷害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 根據(jù)《民法典
2022-05-23 15,340 -
提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛責(zé)任劃分
1、自勞動者受到傷害的，向受其委托或者受指派的雇主、獲益人追償相應(yīng)的賠償責(zé)任，由此產(chǎn)生的責(zé)任糾紛，為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。 2、提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)活動自身受到傷害的，在提供勞務(wù)一方向接受勞務(wù)一方主
2022-06-03 15,340
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口頭承攬人受傷誰承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢Χㄗ鳌⒅甘净蛘哌x任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11 -
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幫助別人受傷誰承擔(dān)責(zé)任法律語境下幫助別人，是一種無償?shù)膸椭?，?shí)際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任的主體分為以下三類：1、如果是因?yàn)檫M(jìn)行幫工活動而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,269 2022.04.15 -
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公司破產(chǎn)后債務(wù)誰承擔(dān)責(zé)任公司是企業(yè)法人，具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。 根據(jù)公司法和企業(yè)破產(chǎn)法的相關(guān)規(guī)定，有限責(zé)任公司
2,008 2022.04.17
