工傷保險(xiǎn)賠償后繼承單位還承擔(dān)嗎
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繼承單位同時(shí)繼承賠償義務(wù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)條例第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。第四十四條職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。
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工傷鑒定傷殘等級(jí)后勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位違法解除工傷職工勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
工傷賠償不是由單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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工傷保險(xiǎn)賠償后,單位還要賠償嗎要。按規(guī)定工傷保險(xiǎn)賠償后，作為單位要支付。治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動(dòng)法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。對(duì)于工傷，如果購買了工傷保險(xiǎn)的公司不會(huì)賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，公司有必要支付一定的補(bǔ)助，在工傷治療期間，公司
2020.01.23 335 -
工傷保險(xiǎn)單位承擔(dān)比例（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述
2020.08.20 194
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工傷保險(xiǎn)單位怎么承擔(dān)賠償責(zé)任
職工，單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。依據(jù)《》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日
2022-08-24 15,340 -
工傷賠償是單位承擔(dān)還是第三方承擔(dān)？
在工傷事故中，由可能是因?yàn)榈谌皆斐傻?，那么該事故就可能由雙重性質(zhì)，是工傷事故的同時(shí)也是屬于侵權(quán)損害事故，一般應(yīng)該由第三方造成方承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定，在第三方造成的事故賠償中，未達(dá)到工傷賠
2022-05-01 15,340 -
工傷賠償是單位承擔(dān)嗎
出現(xiàn)工傷，達(dá)到傷殘等級(jí)的，才有賠償，沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的，只報(bào)銷治療費(fèi)用，停工留薪期間工資照發(fā)，住院期間發(fā)給住院伙食補(bǔ)助，需要護(hù)理的，單位解決護(hù)理，職工發(fā)生工傷，單位參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)和單位共同
2022-03-22 15,340 -
沒有買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷后要自行承擔(dān)嗎, 賠償金由用人單位承擔(dān)嗎?
需要，沒有給勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)是用人單位的過錯(cuò)，但是勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故也是要到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，任何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。只是沒有交工傷保險(xiǎn)，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、賠償金等
2022-02-07 15,340
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代位繼承承擔(dān)債務(wù)嗎代為繼承承擔(dān)債務(wù)嗎？不管采用哪種繼承方式，除了繼承財(cái)產(chǎn)權(quán)益，被繼承人的合法債務(wù)也是要承擔(dān)的，但是償還的范圍只限于遺產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，繼承遺產(chǎn)要清償被繼承人依法需要繳納的稅款和債務(wù)。繳納稅款和清償債務(wù)要以其繼承的遺產(chǎn)價(jià)值
1,374 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,129 2022.06.01 -
01:18
轉(zhuǎn)繼承后能代位繼承嗎民法典并沒有明確規(guī)定，轉(zhuǎn)繼承之后是否能夠進(jìn)行代位繼承。但是在司法實(shí)踐過程中，法院一般會(huì)允許在轉(zhuǎn)繼承之后，進(jìn)行代位繼承。這主要是因?yàn)?，轉(zhuǎn)繼承的客體是被轉(zhuǎn)繼承人的繼承權(quán)利。因此，轉(zhuǎn)繼承涉及的是繼承權(quán)利，而不是遺產(chǎn)本身。換句話說，被轉(zhuǎn)繼承人死亡之
1,337 2022.04.17
