昆明商鋪搬遷賠償有哪些公司
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商鋪所有權(quán)人和承租人都應(yīng)當(dāng)獲得補(bǔ)償，所有權(quán)人的補(bǔ)償包括對(duì)商鋪估價(jià)補(bǔ)償，商鋪出租的租金損失的補(bǔ)償。商鋪承租人的補(bǔ)償包括： 1、店面裝修的補(bǔ)償； 2、停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償； 3、貨物出清損失的補(bǔ)償； 4、設(shè)備搬遷或重置的補(bǔ)償。具體每一項(xiàng)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，則需要根據(jù)實(shí)際評(píng)估來(lái)確定。
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公司搬遷，超出勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)范圍的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，愿意到新地點(diǎn)去工作的，簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議，到新地點(diǎn)繼續(xù)履行合同，不愿意去的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知或者額外支付一個(gè)月工資解除合同，并按《勞動(dòng)《合同法》》規(guī)定，按勞動(dòng)者本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：如果公司因搬遷辭退員工的，員工在公司工作每滿(mǎn)一年的，需補(bǔ)償一個(gè)月的工資；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，公司需補(bǔ)償員工半個(gè)月的工資。
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公司搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些公司搬遷，超出勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)范圍的，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行”的情形，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，愿意到新地點(diǎn)去工作的，簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議，到新地點(diǎn)繼續(xù)履行合同;不愿
2020.02.18 202 -
商戶(hù)搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些需要具體情況具體分析。我國(guó)對(duì)商鋪賠償標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，具體賠償由省、自治區(qū)、直轄市制定，每個(gè)地方政策都不同。
2021.10.12 437 -
公司搬遷賠償？需要根據(jù)不同情況來(lái)區(qū)別判斷。 第一種情況。 公司搬遷地址距離不遠(yuǎn)，跨區(qū)域影響不大，不影響勞動(dòng)合同繼續(xù)履行的；為了消除搬遷帶來(lái)的影響，采取了給員工提供班車(chē)、交通補(bǔ)貼、宿舍或調(diào)整上下班時(shí)間以適當(dāng)減少工作時(shí)間等措施降低影響的，勞動(dòng)合同還是可以繼續(xù)
2020.06.15 249
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公司搬遷公司搬遷賠償有哪些項(xiàng)目
勞動(dòng)部〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉一些條文的說(shuō)明指出：本條中的‘客觀情況’指不可抗力或勞動(dòng)合同全部或部分條款無(wú)法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等。，但不包括導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)裁員的客觀條件。但考慮到
2021-11-25 15,340 -
商鋪搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
商鋪搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是依照《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》的規(guī)定給予的補(bǔ)償。 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1、房屋拆遷貨幣補(bǔ)償＝合法擁有房產(chǎn)評(píng)估價(jià)格＋房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額（或經(jīng)評(píng)估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額） 2、房
2022-07-28 15,340 -
公司搬遷有哪些賠償
第一：企業(yè)搬遷并不應(yīng)當(dāng)直接支付勞動(dòng)者賠償，只有在企業(yè)因搬遷導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方也無(wú)法就新的勞動(dòng)合同達(dá)成一致的情況下，以按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化為由雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應(yīng)支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償金（不
2022-04-27 15,340 -
公司搬遷賠償有哪些
公司搬遷，超出勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)范圍的，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行”的情形，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，愿意到新地點(diǎn)去工作的，簽訂勞動(dòng)
2023-03-16 15,340
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公司搬遷導(dǎo)致失業(yè)是否有補(bǔ)償公司搬遷不一定有失業(yè)補(bǔ)償。是否能夠獲得失業(yè)補(bǔ)償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷，員工主動(dòng)辭職的，那么用人單位無(wú)責(zé)任，則沒(méi)有失業(yè)補(bǔ)償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動(dòng)合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年，且有求職要
2,470 2022.05.11 -
01:23
搬遷房屋賠償標(biāo)準(zhǔn)搬遷房屋的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、搬遷后，房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣鞒龅囊?guī)定來(lái)補(bǔ)償，包括：（一）被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。 2、房屋拆遷補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：合法擁
1,606 2021.03.24 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,772 2021.04.25
