什么是附期限的合同，期限分為哪幾種?
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勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。分別指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同；用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。
勞動合同期限分為：有固定期限的勞動合同；無固定期限的勞動合同；以完成一定工作為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
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勞動合同的期限分為幾種勞動合同期限分為三種，具體如下： 1、固定期限合同； 2、無固定期限合同； 3、以完成一定工作為期限的合同。 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。無固定期限勞
2022.06.08 400 -
勞動合同的期限都分為哪幾種勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。 勞動合同從其期限上化分可以分為三
2020.06.16 204 -
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合同的期限分為幾種？
勞動合同按時間分為固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限
2021-10-21 15,340 -
勞動合同的期限分為哪幾種？
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動
2022-11-09 15,340 -
勞動合同的期限分為哪幾種
勞動的合同期限分為三種：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限
2022-03-30 15,340 -
什么是勞動合同期限分為幾種
第十三條第一款規(guī)定，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 第十四條第一款規(guī)定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 第十五條第一款規(guī)定，
2022-08-06 15,340
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,020 2022.04.17 -
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社區(qū)禁毒的期限為幾年根據(jù)《禁毒法》的有關(guān)規(guī)定，針對吸食毒品上癮的人員，公安部門有權(quán)責(zé)令其接受社區(qū)戒毒，同時會通知吸食毒品人員常住地或戶籍所在地的城市街道辦或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府；社區(qū)戒毒的期限一般是三年。接受戒毒的人員通常會被安排在其戶籍所在地接受社區(qū)戒毒；如果吸毒人
23,264 2022.04.15 -
01:33
競業(yè)限制期限是幾年雖然法律規(guī)定了，在勞動者離職的時候，用人單位可以與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以保護(hù)自身的合法權(quán)益。但是需要注意，競業(yè)限制協(xié)議具有一定的期限，具體來說不能超過二年，超過的期限部分是無效的。雖然競業(yè)限制協(xié)議是雙方當(dāng)事人的協(xié)商一致的結(jié)果，但是為了防
2,486 2022.04.17
