公司有保險(xiǎn)的企業(yè)從個(gè)人工資扣五險(xiǎn)一金嗎
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公司繳納的五險(xiǎn)不屬于工資的組成部分 因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納，而屬于個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由用人單位在其本人工資中代扣代繳；屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān) 【相關(guān)的法律依據(jù)】 1、《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條：工資總額由下列六個(gè)部分組成： （1）計(jì)時(shí)工資； （2）計(jì)件工資； （3）獎(jiǎng)金； （4）津貼和補(bǔ)貼； （5）加班加點(diǎn)工資； （6）特殊情況下支付的工資 2、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條：繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪用 3、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條：繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免
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因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金中的部分項(xiàng)目是需要用人單位與勞動(dòng)者共同承擔(dān)的，那么屬于勞動(dòng)者承擔(dān)的部分，從實(shí)際操作來看，往往由所在用人單位從勞動(dòng)者每個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬中予以代扣繳費(fèi)。但其余屬于用人單位承擔(dān)的那部分，則不能從勞動(dòng)者工資里面扣，而應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。
五險(xiǎn)一金是從工資里扣，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為職工繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。
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公司交的五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎公司交五險(xiǎn)一金是從工資里扣。五險(xiǎn)一金都是從工資里直接扣除的，五險(xiǎn)一金交納有，個(gè)人交納，由單位代扣代交兩種方式，雙方按比例計(jì)算，如下如示： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%； 3、失業(yè)保險(xiǎn)，
2022.06.08 3,846 -
公司交五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎對(duì)于五險(xiǎn)一金，屬于員工所要承擔(dān)的部分，都是從員工每個(gè)月的工資報(bào)酬里面由用人單位進(jìn)行代扣。但如果是屬于單位承擔(dān)的內(nèi)容，則就應(yīng)該由單位來承擔(dān)。
2020.04.04 600 -
公司繳納五險(xiǎn)一金是從工資扣嗎五險(xiǎn)一金不一定是從底薪里扣除,其個(gè)人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績(jī)效工資等,而且這些工資一般是一起發(fā)放。工資越高則社保繳費(fèi)基數(shù)越高,工資越低則社保繳費(fèi)基數(shù)越低。
2020.09.20 1,384
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公司五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎
五險(xiǎn)一金是從工資里扣，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為職工繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)
2021-12-23 15,340 -
企業(yè)從個(gè)人工資扣五險(xiǎn)屬于工資組成部分嗎？
不屬于工資的組成部分。社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由用人單位在其本人工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。
2022-06-30 15,340 -
五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎
五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分是從勞動(dòng)者工資里扣的，用人單位繳納的部分由用人單位額外提供。繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)年金的扣費(fèi)方式和五險(xiǎn)一金差不多，企業(yè)年金從工資里扣嗎
會(huì)扣除個(gè)人部分。根據(jù)《財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》（財(cái)稅[2013]103號(hào)）規(guī)定，個(gè)人根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分，在不超過本人繳
2022-06-26 15,340
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4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
01:12
五險(xiǎn)一金怎么扣五險(xiǎn)一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)： 1、單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降到
6,223 2022.04.17 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11
