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勞務派遣是否會被取消?

2024-12-15 17:23

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專業(yè)分析:

我國目前仍存在勞務派遣制度,具體的實施細則已納入《勞務派遣暫行規(guī)定》文件中。以下是該文件各章節(jié)的內容概覽和相關條款:在第一章“總則”部分,該文件明確了勞務派遣制度的設立初衷、意義和目的,并強調維護勞動者權益是實現(xiàn)勞動關系和諧穩(wěn)定的關鍵。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

我國政府并未正式廢除勞務派遣制度,而僅僅是限制了井下工作領域的勞務派遣。勞務派遣制度在特定情況下具有必要性和合理性,對于雇傭者來說也有著重要的經濟效益。若完全取消勞務派遣制度,可能導致企業(yè)運營成本的大幅度上漲。 至今為止,我國政府仍然保留了勞務派遣制度。但是,任何違反相關法律法規(guī)且逾期仍未糾正的行為都將受到嚴厲的處罰。根據(jù)我國《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條規(guī)定,未經許可擅自從事勞務派遣業(yè)務的,由勞動行政部門依法責令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;無違法所得的,可處以五萬元以下的罰款。 勞務派遣單位以及用工單位如有違反該法中關于勞務派遣規(guī)定的行為,勞動行政部門有權責令其限期整改;逾期未改正的,將按照每名被派遣勞動者五千元至一萬元的標準進行罰款,同時對勞務派遣單位吊銷其勞務派遣業(yè)務經營許可證。若因勞務派遣單位或用工單位的原因給被派遣勞動者帶來損失,則雙方應共同承擔連帶賠償責任。

趙佳律師

北京衡寧律師事務所

國家并沒有取消勞務派遣工的計劃,勞務派遣工在國家發(fā)展現(xiàn)階段而言,依然有著其獨特的存在價值,截至目前為止,國家尚未有取消勞務派遣工的打算,但是根據(jù)相關部門公布信息,取消的是井下勞務派遣用工。 【溫馨提示】并不是每種情況都是客觀一致的,一個同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風險。但真正的解決方案需要具體問題具體分析,在復雜的情況下,建議盡快咨詢專業(yè)律師,僅需3~15分鐘獲得針對性解答!

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