申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)需要哪些資料
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(1)仲裁申訴登記表; (2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供); (3)申訴人身份證明及復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; (5)被訴人工商注冊(cè)信息資料; (6)申訴人與被訴人存在的證明材料;(證明材料包括:、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件; (7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),申請(qǐng)書一式四份,遞交仲裁委三份,申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。 2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。 3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。 4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)地等。如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。 5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料:申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份;身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件;勞動(dòng)關(guān)系證明;被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交;送達(dá)地址確認(rèn)書。
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申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要哪些資料
勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書; 2、身份證復(fù)印件; 3、被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料; 4、證據(jù)材料復(fù)印件; 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明; 6、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供:申訴人需推薦3
2020.09.02 225 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供哪些資料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下: (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表; (2)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供; (3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同
2020.06.06 247 -
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料
用人單位工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交《仲裁申請(qǐng)書》、《工傷認(rèn)定決定書》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》身份證明資料。
2020.09.23 241
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料
1、需要提供公司的注冊(cè)信息。詳細(xì)的工人可以在網(wǎng)上搜索,找到后打印出來。身份證復(fù)印件、與公司有勞動(dòng)關(guān)系證明的材料、仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單、送達(dá)收據(jù)等。;2、關(guān)于與公司有勞動(dòng)關(guān)系證明的信息,如證明勞動(dòng)關(guān)系的
2021-12-01 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料
勞動(dòng)仲裁訴訟需要以下資料:1。起訴狀原件,并根據(jù)被告人數(shù)提供相應(yīng)的復(fù)印件。2、證明當(dāng)事人主體資格的材料。受委托代為起訴的,應(yīng)當(dāng)提交原告的授權(quán)委托書。公民代理人應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交身份證復(fù)印件;律師代理人應(yīng)當(dāng)同
2021-11-30 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁資料需要哪些
勞動(dòng)者討薪的,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下。勞動(dòng)仲裁自申請(qǐng)至結(jié)案,規(guī)定45天內(nèi)完成,最多延長(zhǎng)15天。 一、提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)
2022-04-16 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料?
申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。并應(yīng)在申請(qǐng)書中載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)
2022-05-20 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,010 2022.05.11 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
1,246 2022.09.09 -
01:00
勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,486 2022.05.11