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勞動合同法規(guī)定工作期間發(fā)生交通事故,應(yīng)該怎樣賠償

2022-04-16 01:17

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勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工作期間出車禍,經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門鑒定為工傷的,可以主張工傷賠償和人身損害賠償。 賠償包括治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用,住院伙食補助費,護(hù)理費,傷殘補助金和傷殘津貼,因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。 侵權(quán)賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關(guān)系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關(guān)系,二者之間并不存在沖突。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

發(fā)生交通事故一般需賠償這些費用: 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、護(hù)理費以及住宿費等。

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