法定工傷與勞動(dòng)法關(guān)于工作期間發(fā)生交通事故
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勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
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勞動(dòng)者在工作期間發(fā)生的交通事故并不都屬于工傷。如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害或者因工外出期間，由于工作原因受到交通事故傷害的，才屬于工傷。
上班期間發(fā)生交通事故的算工傷，但是自己承擔(dān)全部責(zé)任或主要責(zé)任的除外。法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是工傷。
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工作期間發(fā)生的交通事故一定是工傷嗎不一定。職工由于外出導(dǎo)致工傷的認(rèn)定時(shí)，一定要滿足“因公外出”的條件，有下列情形之一的，發(fā)生交通事故時(shí)職工有故意違法等行為的，無論在交通事故中負(fù)主要責(zé)任還是非主要責(zé)任，均不能認(rèn)定為工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自殘
2020.03.24 194 -
在工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷。在交通事故中，如果本人承擔(dān)主要責(zé)任的，那么是無法認(rèn)定為工傷的，所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷，但大部分都是工傷。
2020.07.15 220 -
工作期間發(fā)生的交通事故一定算是工傷嗎？工作期間發(fā)生的交通事故并非都是工傷。如果是在出差期間因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生交通事故或者具有在合理時(shí)間內(nèi)的上下班途中，因本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故而受傷等情形的，屬于工傷。但如果不是因工作原因造成的，或者本人在上下班出事故時(shí)對事故負(fù)主要責(zé)任的，則不
2020.07.14 176
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勞動(dòng)法關(guān)于職工工作期間發(fā)生交通事故的補(bǔ)償
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場
2022-05-06 15,340 -
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定員工工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)合同法規(guī)定，在工作期間發(fā)生交通事故
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場
2022-05-03 15,340 -
《勞動(dòng)合同法》對于員工工作期間發(fā)生交通事故，是否可以
勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場
2022-05-06 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作時(shí)間，又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
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機(jī)動(dòng)車脫審期間發(fā)生交通事故如何處理機(jī)動(dòng)車脫審期間發(fā)生交通事故處理方式如下： 1、如車輛在處于“脫?！薄懊搶彙睜顟B(tài)發(fā)生傾覆、碰撞、全車被盜被搶和己方全責(zé)的追尾等保險(xiǎn)事故時(shí)不能將損失轉(zhuǎn)嫁到保險(xiǎn)公司，需由自己承擔(dān)； 2、在事故責(zé)任認(rèn)定完畢之后，交警還將會(huì)對“脫保”“脫審”車輛做出
2,613 2022.10.08
