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鑒定工傷級別時間什么時候給處理

2022-11-06 16:41

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職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 勞動者申請工傷鑒定的需要提交以下申請材料: 1、工傷認(rèn)定申請表; 2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明,包括事實勞動關(guān)系的證明; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

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張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

鑒定工傷的殘疾等級需要傷情穩(wěn)定后在進(jìn)行。一般來說,職工或者單位一方對工傷認(rèn)定不服或者宣布提起行政復(fù)議、行政訴訟的,需要再等六十天。用人單位需要行政復(fù)議的,將暫停殘疾鑒定。傷殘鑒定不影響勞動者的治療,因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者第一次受傷時的病歷和康復(fù)情況進(jìn)行的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況鑒定須在傷情穩(wěn)定之后再去做比較好。一般情況下是工傷認(rèn)定后就可以做了,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的,就要再等60天。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響,因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和康復(fù)情況作出的,及時傷殘鑒定有利于固定證據(jù)并獲得相應(yīng)的賠償。當(dāng)然,法律并沒有規(guī)定必須在什么時候做,但一般應(yīng)在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做比較好。

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