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工地上受傷骨折老板不給賠償怎么辦? 工地上班受傷怎么處理怎么賠償

2022-05-06 19:56

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2022-05-06回復

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你這種情況已經(jīng)構(gòu)成工傷,單位應該在一個月內(nèi)給你申報工傷,單位不申報的話,你可以在一年內(nèi)委托律師或者自己去勞動局申報。第二、認定工傷之后可以申請傷殘鑒定,你這種情況很可能構(gòu)成十級傷殘。第三、賠償?shù)捻椖恐饕校?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_ylf/">醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費、護理費,一次性傷殘補助金解除勞動合同的還應該支付你一次性醫(yī)療補助金及一次性就業(yè)補助金,具體數(shù)額根據(jù)具體情況計算另外,你工傷期間的工資應該照常發(fā)放;第四、你的后續(xù)醫(yī)療費是需要單位承擔的。如果有工傷險的話,由保險基金支付。

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工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定,勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的,還應當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

在工地受傷骨折的,首先要申請工傷認定,工傷認定后再做傷殘的鑒定,具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金等。

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    工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業(yè)務指南中指出“工傷事故應該是指適用《中華人民共和國工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”。除此之外,廣義的工傷事

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    從你表述的情況看,如果申請傷殘等級鑒定,根據(jù)法律規(guī)定的:身體各部位骨折愈合后無功能障礙;被評定為十級傷殘應該問題不大,當然如果比這個嚴重的話,有可能傷殘等級會比十級還要高,具體還需要經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定之

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