工地上有人上班途中突發(fā)腦溢血送死了
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根據(jù)《》第14條第六款的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。須經工傷認定、勞動能力鑒定、三個階段，而其具體賠償數(shù)額取決于勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力級別。由此可以看出，在上班途中發(fā)生交通事故的，可以依法請求進行。
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工作崗位突發(fā)腦溢血死亡是可以算工傷的?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
上班途中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷。上班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故，才能認定為工傷。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。腦溢血的發(fā)生原因一般是勞動者原有疾病，因此其缺乏工作原因這個條件，不能認定為工傷。
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員工上班途中突發(fā)腦溢血死亡如何處理？職工有下列情形之一的.視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的: (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用
2020.05.27 548 -
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上班中突發(fā)腦溢血算工傷嗎腦溢血屬于疾病，不能認定工傷。突發(fā)疾病認定工傷的情形，在工作時間和工作場所，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
2020.02.03 367
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上班途中突發(fā)腦溢血屬于工傷嗎
上班時突發(fā)腦出血死亡是工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或48小時內搶救無效死亡的，視為工傷。上班時突發(fā)腦出血死亡屬于這一規(guī)定，可視為工傷。
2021-12-12 15,340 -
職工上班途中突發(fā)腦溢血怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役
2022-04-12 15,340 -
因工地上班突發(fā)腦溢血賠償
不是工傷，你患病期間，醫(yī)療期內應當支付病假工資，醫(yī)療期未滿單位不得與你解除勞動合同。醫(yī)療期滿后，如不能上班，可解除勞動合同，但應當支付經濟補償金和醫(yī)療補助金。按你說的情況，你單位屬于違法解除勞動合同，
2022-03-17 15,340 -
工地上班突發(fā)腦溢血算工傷嗎
在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病不屬于工傷范圍，工傷保險條例第十五條第一款規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病?！?8小時”的
2022-03-11 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,763 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經過合理路線，而不是必經
886 2022.07.19
