不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)下的上班時(shí)間干活算不算傷殘
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上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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上班時(shí)干私活受傷不算工傷。法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷,但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷,所以不能認(rèn)定為工傷。
工傷后上班了可以報(bào)工傷鑒定。只有通過申請(qǐng)工傷鑒定才能更好的維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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上班干私活受傷算不算工傷啊
上班時(shí)干私活受傷不算工傷。法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷,但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷,所以不能認(rèn)定為工傷。
2020.07.20 148 -
工傷傷殘鑒定時(shí)間怎么算
工傷傷殘鑒定時(shí)間在法律上沒有規(guī)定,但是實(shí)踐中一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,這種做法沒有法律依據(jù)。
2020.04.20 158 -
下班時(shí)間摔傷算不算工傷
一般情況下,下班時(shí)間摔倒是否屬于工傷,要經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定,得到鑒定結(jié)果后,才可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),由于工作才摔跤的,那算工傷。如果是在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才摔跤的,
2022.04.13 1,226
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十級(jí)傷殘上班時(shí)不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-16 15,340 -
上班時(shí)候受輕傷, 不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-09 15,340 -
上班時(shí)間受傷,傷殘鑒定不夠工傷標(biāo)準(zhǔn),怎么處理?
上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-19 15,340 -
上班時(shí)間受輕傷鑒定不夠傷殘?jiān)趺崔k
上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),上班時(shí)間受到事故傷害的,按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,都是可以認(rèn)定為工傷的,不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)影響享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的
2022-04-16 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,148 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,346 2022.04.15 -
01:11
十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日?;顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。 等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn),賠償標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級(jí)》來確定的,傷殘的等級(jí)分為
28,753 2022.04.17