首先，解釋一下什么叫勞動(dòng)仲裁。非常有意思的機(jī)構(gòu)。在咱們這個(gè)神一般的國(guó)度，發(fā)生勞資糾紛，法院是不會(huì)直接受理的，你想起訴也沒(méi)用。 勞資糾紛只有兩個(gè)解決渠道： 1.勞動(dòng)監(jiān)察； 2.勞動(dòng)仲裁。 這兩者的主管部門(mén)不同，處理問(wèn)題的方法不同，至于效果嘛。。。反正他們都沒(méi)有執(zhí)行權(quán)。在，沒(méi)有執(zhí)行權(quán)其實(shí)就等于是個(gè)。。。不過(guò)聊勝于無(wú)，有兩個(gè)總比一個(gè)沒(méi)有的好。在，除了身強(qiáng)體壯不怕三聚氰胺和地溝油之外，你還得深諳阿Q精神。 勞動(dòng)監(jiān)察的好處是如果申訴人可以匿名舉報(bào)，而且不用舉證，舉證的責(zé)任在被申訴方。也就是你不用立刻就正面和無(wú)良老板翻臉，可以保護(hù)自己。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)在受理你的舉報(bào)之后會(huì)去調(diào)查取證，然后給出處理結(jié)果。如果你的申訴被支持了，而公司拒不解決，還會(huì)罰款，最后會(huì)提交法院強(qiáng)制執(zhí)行。不過(guò)，這個(gè)過(guò)程漫長(zhǎng)無(wú)比，樓主有一個(gè)月的工資就是因?yàn)橛腥四涿e報(bào)而通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察來(lái)處理的，從13年10月開(kāi)始，到現(xiàn)在已經(jīng)到了法院強(qiáng)制執(zhí)行階段，沒(méi)下文在哪里，只有神知道。 勞動(dòng)仲裁的好處是你可以把握主動(dòng)權(quán)，不用被動(dòng)等待，而且處理的速度相對(duì)較快，一般案件不復(fù)雜、對(duì)方不上訴的話(huà)，兩個(gè)月內(nèi)就有裁決了。缺點(diǎn)是你的自己跑去仲裁庭交材料，交證據(jù)，還要出庭（可以找律師代理），就等于直接跟無(wú)良老板翻臉了。如果對(duì)方比較陰險(xiǎn)，那你之后的職業(yè)或者人生之路可能就會(huì)有后患。贏了官司，輸了人生的案例不勝枚舉，童鞋們也要周全考慮。仲裁裁決下來(lái)之后，就如上面的圖中描述，需要等待對(duì)方上訴期過(guò)、付款期過(guò)，然后才能到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。所以，這個(gè)效率也不能說(shuō)很高。