傷殘等級十級傷殘金怎么計算
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一人經(jīng)鑒定為兩個十級傷殘,按九級傷殘定級賠償,待遇標準為一次性傷殘補助本人9個月工資。國家標準(GB/T)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定:4.2晉級原則晉級原則對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。因此兩個十級傷殘,晉升為九級傷殘,按九級傷殘待遇標準賠付。擴展資料:《工傷保險條例》關(guān)于十級傷殘的待遇標準:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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十級傷殘按傷殘等級算怎么賠償
十級傷殘賠償如果是因工致殘的,其賠償按照工傷保險待遇的規(guī)定,支付其七個月的本人工資作為傷殘補助金,之后如果解除勞動合同的,賠償其工傷醫(yī)療補助金與傷殘就業(yè)補助金。如果是他人導(dǎo)致的人身傷害,根據(jù)傷殘等級支付殘疾賠償金。
2020.08.23 235 -
十級傷殘傷殘賠償金怎么計算
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性
2020.06.21 1,185 -
九級傷殘等級怎么計算
1、醫(yī)療費:醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 (1)職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 (2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄
2020.05.03 180
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傷殘等級一級十級傷殘計算
喪失勞動能力程度或者傷殘等級是否影響殘疾賠償金的總額實踐中很多人對這個問題有一種錯誤的認識,認為只要有傷殘等級就得賠償20年,因此得出的結(jié)論是一級傷殘和十級傷殘的賠償數(shù)額是一樣的。其實,上述理解是錯誤
2022-03-20 15,340 -
傷殘等級怎么計算
在有多個傷殘等級情況時,于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù),其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算,該賠償比例是附加計算的,因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表
2022-03-26 15,340 -
工傷一到十級傷殘等級計算表
一、一級傷殘補償標準: 1、一次性傷殘補助金:以本人工資24月計算;2、傷殘津貼:每月可領(lǐng)取本人工資的90%(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準),直到本人死亡。3、結(jié)束勞動、工傷關(guān)系可一次性按本人工資10年的
2022-03-14 15,340 -
工傷九級傷殘傷殘等級賠償金怎么算?
1。你可以參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》來參考一下。 2、 職工最低工資標準可以上網(wǎng)查一下, 職工發(fā)生工傷后應(yīng)享受以下待遇: (1)工傷醫(yī)療待遇:工傷醫(yī)療費、康復(fù)性治療費、輔助器具安裝配置費
2022-08-04 15,340
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十級傷殘怎么定的根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定,我國的認定等級標準一共分為十級,從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%),每級致殘率相差10%。其中第十級是最輕的一級。認定的標準是:日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交
5,400 2022.05.11 -
01:15
傷殘等級一共有幾級工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重,第十級最為輕微。所以,賠償?shù)姆N類和金額也是第一級的最多,第十級的最少。具體的賠償金額,需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定,工傷認定
12,866 2022.04.15 -
01:11
傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級,一到四級為完全喪失勞動能力,五、六級為大部分喪失勞動能力,七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到意外傷害,被認定為工傷后,由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
6,953 2022.05.11