職工在工作崗位突發(fā)疾病
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職工突發(fā)疾病待遇,因?yàn)榘l(fā)病時(shí)機(jī)和結(jié)果待遇不同。 職工工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)只能死亡的,視同工傷,醫(yī)療費(fèi)用和喪葬補(bǔ)助費(fèi)、工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險(xiǎn)基金支付。單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,均由單位支付。 其他情形突發(fā)疾病,應(yīng)按因病待遇辦理,醫(yī)療費(fèi)用按照當(dāng)?shù)芈毠?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ylbxian/">養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定辦理,住院費(fèi)用由醫(yī)療保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌賬戶和職工個(gè)人按比例分擔(dān),門診費(fèi)用由個(gè)人賬戶和個(gè)人負(fù)擔(dān)。單位沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,由單位負(fù)擔(dān)應(yīng)由醫(yī)療保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的部分。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》
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勞動(dòng)者在工作崗位突發(fā)疾病死亡的,就可以算工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以認(rèn)定為工傷,享受因工傷死亡的待遇。因此勞動(dòng)者工作崗位突發(fā)疾病的,一般情況下,不屬于工傷,但因突發(fā)疾病而死亡的,就可以算作工傷。
工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的意外傷害和職業(yè)病傷害。在工作崗位發(fā)病,要區(qū)分是職業(yè)病還是自身疾病。如果是職業(yè)病的,需按照職業(yè)病防治條例來進(jìn)行處理,申請職業(yè)病認(rèn)定,然后要求賠償。而對于自己疾病的,在工作過程中突發(fā),只有搶救四時(shí)八小時(shí)無效死亡的,可以視同工傷死亡。
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在工作崗位突發(fā)疾病算工傷嗎?
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
2020.07.13 197 -
在工作崗位突發(fā)疾病算工傷嗎
工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。如果是在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。 工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.07.03 208 -
工作崗位突發(fā)疾病引發(fā)工傷
勞動(dòng)者在工作崗位突發(fā)疾病死亡的,就可以算工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以認(rèn)定為工傷,享受因工傷死亡的待遇。因此勞動(dòng)者工作崗位突發(fā)疾病的,一般情況下,不屬于工傷,但因突發(fā)疾病而死亡的,可以
2020.07.19 183
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職工職工在工作崗位突發(fā)疾病
職工突發(fā)疾病待遇,因?yàn)榘l(fā)病時(shí)機(jī)和結(jié)果待遇不同。 職工工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)只能死亡的,視同工傷,醫(yī)療費(fèi)用和喪葬補(bǔ)助費(fèi)、工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險(xiǎn)基金支付
2022-04-19 15,340 -
在工作崗位突發(fā)疾病死亡
在工作時(shí)間工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)之內(nèi)死亡的屬于工傷,可以按工傷標(biāo)準(zhǔn)要求賠償,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)
2022-03-16 15,340 -
專家認(rèn)為“職工在工作崗位突發(fā)疾病
職工突發(fā)疾病待遇,因?yàn)榘l(fā)病時(shí)機(jī)和結(jié)果待遇不同。 職工工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)只能死亡的,視同工傷,醫(yī)療費(fèi)用和喪葬補(bǔ)助費(fèi)、工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險(xiǎn)基金支付
2022-04-14 15,340 -
在工作崗位突發(fā)疾病賠償
賠償依據(jù)關(guān)鍵在于是否屬于工傷,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。兩個(gè)條件須同時(shí)具備:“工作時(shí)間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指:1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的
2022-03-20 15,340
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00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?;蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,101 2022.04.17 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡,那么可以算是工傷,可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償,但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?,并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡,可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi),以及親人的體恤費(fèi),以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,721 2022.04.17 -
00:51
員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計(jì)算如下:在勞動(dòng)合同內(nèi)員工突然離職的,工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。比如勞動(dòng)者本月工資是3000的,本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天,勞動(dòng)者出勤的天數(shù)是10天,工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單
5,110 2022.04.17