醫(yī)療期間的待遇可以享受什么
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關(guān)于醫(yī)療待遇可以分為兩種情況：第一種是醫(yī)療期內(nèi)職工享受的待遇，第二種是醫(yī)療期屆滿后享受的待遇。第一種待遇是在醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)不可以解除勞動合同，并且應(yīng)當支付給職工病假工資或者疾病救濟費和醫(yī)療待遇。其中病假工資或者疾病救助費可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，但是不能低于最低工資標準的80%.醫(yī)療待遇按照企業(yè)參加醫(yī)療保險待遇的相關(guān)規(guī)定來支付。第二種待遇是在醫(yī)療期滿后，職工不能從事原來的工作，也不能夠從事單位另行安排的工作的，單位才可以解除勞動合同，但應(yīng)當以書面的形式提前30日通知勞動者本人，并且支付給勞動者經(jīng)濟補償和醫(yī)療補助金；經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑談趧诱咴趩挝还ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金，六個月以上不滿一年的，按一年來計算；不滿六個月的，支付半個月的經(jīng)濟補償；關(guān)于醫(yī)療補助金，一般情況應(yīng)以不低于六個月的工資標準來支付。
醫(yī)療期內(nèi)可以享受的待遇是，企業(yè)不能單方面解除勞動合同，而應(yīng)向職工支付病假工資或疾病救濟和醫(yī)療待遇。病假、醫(yī)療救助的工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準，但不得低于最低工資標準的80%。醫(yī)療費用按參保企業(yè)規(guī)定支付。
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醫(yī)療期間可享受哪些待遇
醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)不可以解除勞動合同，并且應(yīng)當支付給職工病假工資或者疾病救濟費和醫(yī)療待遇。其中病假工資或者疾病救助費可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，但是不能低于最低工資標準的80%.醫(yī)療待遇按照企業(yè)參加醫(yī)療保
2022-05-27 15,340 -
工傷醫(yī)療期間可享受什么福利待遇？
（一）工傷職工到規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。 １、治療所需的掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費等費用符合有關(guān)規(guī)定標準的，從工傷保險基金中支付。 ２、職工治療工傷需要住院的，由所在單位按照因公出
2022-05-19 15,340 -
在醫(yī)療期間享受哪些待遇
1.工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。 2.工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所
2021-09-30 15,340 -
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