（一）性質(zhì)不同基本養(yǎng)老保險是社會保險的一種，用人單位必須給職工上交基本養(yǎng)老保險，具有強制性；而補充養(yǎng)老保險既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，不具有強制性和盈利性；養(yǎng)老保險是基本額社會保障，繳存和基金的管理都是受政府和國家干預的；而企業(yè)補充養(yǎng)老保險是一項企業(yè)福利制度，是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組成部分，同時也是養(yǎng)老保險社會保障體系的重要部分，與養(yǎng)老保險，個人儲蓄構成了完整的養(yǎng)老保險體系；（二）繳存人員　養(yǎng)老保險是由國家，單位以及個人三個共同承擔繳存，個人繳存額度很少，但最后所有權是歸個人所有；補充養(yǎng)老保險只有企業(yè)繳費，職工不需要繳存任何費用，而職工享有個人所有的權利。（3）支付來源養(yǎng)老保險的支付是從員工支付的基本工資中扣除的，補充養(yǎng)老保險的費用主要是企業(yè)所有的基金，獎勵和福利基金，幾乎不能享受優(yōu)惠政策（4）保險去向不同的基本養(yǎng)老保險基本上是政府投入可靠的基金，國債和其他投資，進入2017年后，養(yǎng)老保險最有望進入股票市場（5）支付比例不同的養(yǎng)老保險支付比例一般在員工工資的8％～10％支付的補充養(yǎng)老保險的支付水平在5％～8％以內(nèi)。（6）支付方式不同的養(yǎng)老保險支付是根據(jù)個人賬戶積累的，養(yǎng)老金的支付是個人賬戶基金支付的，每月的支付標準是本人賬戶的儲蓄額除以120，是支付的金額。如果個人賬戶基金發(fā)放完畢之后，每月的養(yǎng)老保險由社會統(tǒng)籌基金支付；補充養(yǎng)老保險全部實行積累制個人賬戶模式，根據(jù)職工的年齡，貢獻大小因素等待遇采用費用確定型支付方式。

《中華人民共和國社會保險法》 第一條　為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。 第三條　社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。 第四條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。 第七十二條統(tǒng)籌地區(qū)設立社會保險經(jīng)辦機構。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)工作需要，經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批準，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設立分支機構和服務網(wǎng)點。 第七十三條社會保險經(jīng)辦機構應當建立健全業(yè)務、財務、安全和風險管理制度。社會保險經(jīng)辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。 第七十四條社會保險經(jīng)辦機構通過業(yè)務經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關單位和個人應當及時、如實提供。