具體如何做工傷認(rèn)定？
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提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料： （一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料； （二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 并將以上材料提交給你工作所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。
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職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。工傷認(rèn)定由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
關(guān)于工傷等級(jí)的鑒定首先要在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定； 鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》做鑒定。 鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。 自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
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如何做工傷認(rèn)定？工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由用人單位在三十日內(nèi)向社保局去申請(qǐng)；如果單位沒有按規(guī)定去申請(qǐng)的，職工一方在一年內(nèi)可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。上述申請(qǐng)期限都是從事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日算起的。
2020.10.12 114 -
如何做工傷認(rèn)定勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30，向地區(qū)勞的動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果用人單位拒絕提出工傷申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之
2020.06.20 200 -
如何做工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定需要單位或本人或直系親屬，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等相關(guān)材料進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定
2022.04.13 777
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工傷認(rèn)定書做鑒定回收了具體應(yīng)該如何做
勞動(dòng)者的傷被認(rèn)定為工傷后，為了獲得與其傷殘情況相匹配的補(bǔ)償勞動(dòng)者需要到具有工傷鑒定資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，工傷鑒定的結(jié)果直接決定勞動(dòng)者的工傷賠償內(nèi)容。
2022-08-04 15,340 -
工傷認(rèn)定書如何辦理，具體應(yīng)該如何做的呢
1《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-07-29 15,340 -
工傷認(rèn)定不服具體如何辦
1、工傷認(rèn)定不服，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，需要在收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)提出；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十
2022-07-19 15,340 -
工傷認(rèn)定不服具體如何辦
1、工傷認(rèn)定不服，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，需要在收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)提出；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十
2022-06-13 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:09
如何認(rèn)定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康，是故意傷害罪的客體，如果故意傷害自己身體健康，不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會(huì)
1,936 2022.04.15
