陪產(chǎn)假是多少天呢？
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國家法律未對陪產(chǎn)假時(shí)長及工資發(fā)放作統(tǒng)一規(guī)定，但各省、自治區(qū)、直轄市的計(jì)劃生育條例都有相應(yīng)規(guī)定陪產(chǎn)假屬于正常出勤，工資照常發(fā)放。假期時(shí)長在7天至30天不等?？蓞⒖既缦卤砀瘢簲U(kuò)展資料：以下列舉部分城市的規(guī)定供參考?！渡虾Ｊ腥丝谂c計(jì)劃生育條例》第31條規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
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陪產(chǎn)假最短的有7天，最長的有1個(gè)月，但多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天，例如浙江省的陪產(chǎn)假就是15天。男方在陪產(chǎn)假期間，視為出勤，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資報(bào)酬。
我國法律上并沒有對陪產(chǎn)假進(jìn)行明確規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。實(shí)踐中，陪產(chǎn)假有7天的，但常見的是15天。
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陪產(chǎn)假是多少天陪產(chǎn)假是15天，國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除
2022.03.29 848 -
陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假一般有15天。國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對于陪產(chǎn)假而言，我國目前沒有法律對此進(jìn)行明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
2020.09.08 471 -
天津陪產(chǎn)假多少天天津陪產(chǎn)假為7天。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育，給男方一定天數(shù)陪產(chǎn)假，一般陪產(chǎn)假為七天，有些省份是15天。根據(jù)天津市的生育政策的規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假。
2020.07.04 515
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北京陪產(chǎn)假是多少天呢？
北京產(chǎn)假目前為128天，陪產(chǎn)假為15天。2016年3月24日北京市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議通過《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》。該《條例》分總則、人口規(guī)劃與管理、生育調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)勵(lì)與
2022-03-25 15,340 -
軍人陪產(chǎn)假是多少天呢？
15天?！督夥跑娪?jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定：男方為軍隊(duì)人員，自愿終生只生育一個(gè)子女，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假15天。在實(shí)際工作中，男軍人一般都是把當(dāng)年的探親假留著，等家屬要
2022-05-31 15,340 -
蘇州陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。
2022-06-29 15,340 -
陪產(chǎn)假是多少天阿勒泰陪產(chǎn)多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：國家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工依法辦理結(jié)婚登記后，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假二十天。女
2022-05-27 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,531 2021.03.24 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,392 2022.04.17 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24
