浙江6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內容有疑問,可立即反饋反饋
浙江省四級工傷賠償標準包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月; 2、傷殘津貼為本人工資75%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級工傷的,可以保留勞動關系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照浙江省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。
浙江省三級工傷賠償項目包括了:傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算: 1、傷殘補助金:二十三個月本人工資; 2、傷殘津貼:本人工資的80%; 3、其他費用:根據(jù)實際確定。
-
鎮(zhèn)江6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為14個月的本人工資, (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:六級傷殘為本人工資的60
2020.06.12 134 -
江門6級工傷傷殘賠償標準與計算方法?
江門六級工傷賠償標準包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為八個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為四十個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,六級傷殘職工保留
2020.03.15 156 -
浙江省10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算; 4、其他費用根
2020.10.11 596
-
江蘇6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
在江蘇,涉及勞動爭議的都是以地區(qū)為標準?,F(xiàn)在也是這樣。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為14個月的本人工資;原則上保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安
2022-02-03 15,340 -
浙江5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、一次性工傷補助金:a、五級為16個月職工工資;b、六級為14個月職工工資; 2、傷殘津貼:(不能安排工作的)a、五級為職工月工資的70%;b、六級為職工月工資的60%;3、生活護理費:(需經(jīng)勞動能
2022-03-13 15,340 -
浙江10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
浙江省工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要補償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;2、解除或終止合同時,按浙江省上年度職工月平均工資,由工傷保
2022-02-12 15,340 -
浙江8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
浙江省工傷八級傷殘賠償情況(如果用人單位沒有購買工傷保險,則由用人單位一次性支付): (保留勞動關系,安排工作的) 1、一次性工傷補助金(從工傷保險基金): 八級為10個月職工工資 2、生活護理費:(
2022-05-06 15,340
-
01:19
工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的,一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼,六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準,那工傷保
2,860 2022.04.17 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,629 2022.04.17 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04