工資稅前工資稅后計算的相關(guān)規(guī)定
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假設(shè)K的月薪為稅后3萬元(此處忽略五險一金，下同)，我國稅法在計算個人所得稅時都是以含稅工資作為計稅基礎(chǔ)的，因此這3萬元肯定不能作為計稅基數(shù)，這就需要折算。 假設(shè)K的稅后3萬元月薪需繳納X元的個人所得稅。從個人所得稅率表上可以查到，3萬元對應(yīng)的是25%的稅率。則個人所得稅計算公式如下： X=(30000+X-3500)×25%-1005，經(jīng)過初中一年級學(xué)力的數(shù)學(xué)計算后，得出X=7493.33元，即K每個月的應(yīng)發(fā)工資收入為37493.33元，繳納個人所得稅7493.33元，實際到手30000元。 K繼續(xù)說，如果數(shù)學(xué)不好，計算方程有困難，也有個簡便算法：計稅基數(shù)=(30000-3500-1005)/(1-25%)=33933.33元，應(yīng)繳個人所得稅=33933.33×25%-1005=7493.33元。計算過程中比較重要的是要找準25%這個稅率，1005就是這個稅率對應(yīng)的速算扣除數(shù)
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由于我國法律中并未明確規(guī)定計算經(jīng)濟補償金的平均工資是稅前工資還是稅后工資，但是結(jié)合《勞動合同法實施條例》的規(guī)定來看； 這里的平均工資是以勞動者應(yīng)得工資計算的，而應(yīng)得工資中自然也就是尚未扣稅的工資，所以經(jīng)濟補償金的計算應(yīng)當計稅前工資計算。
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誤工費按照稅前工資還是稅后工資計算誤工費是稅前工資作為計算基礎(chǔ)的，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所
2020.11.16 561
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稅后工資的基本計算公式如下：稅后收入稅前收入-(個人社保繳費公積金繳費)-個人所得稅其中：個人所得稅(應(yīng)納稅所得-扣除標準)適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得稅前收入-(個人社保繳費公積金繳費)其計算方式
2022-05-19 15,340 -
北京工資稅前稅后工資怎么計算
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2022-06-28 15,340 -
北京工資稅前稅后工資計算是怎樣的呢?
稅前工資=稅后工資+應(yīng)繳個稅 稅前工資=稅后工資+（稅前工資-費用扣除數(shù)-社保-其他免稅項）*稅率-速算扣除數(shù)
2022-07-29 15,340
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社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,248 2022.05.11 -
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工資免稅怎么申請工資免稅申請流程如下： 1、打開自然人電子稅務(wù)局，選擇公司名稱，輸入登錄密碼，點擊登錄； 2、進入系統(tǒng)主界面，點擊綜合所得申報； 3、進入綜合所的申報主界面，點擊正常工資薪金所得； 4、頁面彈出申報界面，輸入員工的工資資料； 5、資料輸入好
7,189 2022.05.26 -
01:14
工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,109 2022.05.11
