5000元月薪的員工需要繳納多少社會保險費用?
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根據(jù)現(xiàn)行的繳費標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)月工資收入達(dá)到人民幣5000元時,預(yù)計五項社保福利所需扣除款項將約在500元上下浮動。這一測算主要依據(jù)了一般程度上的繳費比例原則,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)向社會保險機(jī)構(gòu)繳納總計約16%至20%的保費,而個人則需負(fù)擔(dān)約8%至10%的養(yǎng)老保險、2%左右的醫(yī)療保險以及0.5%至1%的失業(yè)保險等費用。 實際的扣款金額還可能受到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)及繳費基數(shù)等因素的影響產(chǎn)生一定的變化。
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社保的構(gòu)成比例為: 城鎮(zhèn)職工強(qiáng)制執(zhí)行的社會養(yǎng)老保險有五種,具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的20%,自己繳納繳費基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的8%,自己繳納繳費基數(shù)的2%; 失業(yè)保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的2%,自己繳納繳費基數(shù)的1%; 工傷保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的0.5%,自己不繳; 生育保險:單位每個月為你繳納繳費基數(shù)的0.8%,自己不繳; 繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納,是按上一年你的月平均工資繳納。
月薪5000元,五險一金具體交多少錢,需要看公司為員工購買的繳費基數(shù)是多少,計算公式如下繳費比例。 單位與個人五險一金繳費比例: 1、養(yǎng)老保險繳費比例:單位繳納21(全部劃入統(tǒng)籌基金),職工個人繳納8(全部劃入個人帳戶)。 2、醫(yī)療保險繳費比例:單位繳納9,職工個人繳納23元。 3、失業(yè)保險繳費比例:單位繳納2,職工個人繳納1。 4、工傷保險繳費比例:單位按月繳納0.5,職工個人不繳費,工傷保險費率根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定,在0.52之間。 5、生育保險繳費比例:單位按月繳納1,職工個人不繳費。 6、住房公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10。用人單位和職工個人均按職工工資的12繳納住房公積金。
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法限定:個人繳4%,單位繳8%。國務(wù)院辦公廳今年印發(fā)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》,《辦法》限定,從2014年10月1日起實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金規(guī)則,職業(yè)年金基金采用個
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公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡,并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達(dá)法定退休年齡時,繳費年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
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