合同到期了沒有簽合同還能續(xù)簽嗎
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勞動合同到期了用人單位應當續(xù)簽合同，用人單位不續(xù)簽勞動合同是要給勞動者經濟補償的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。除了用人單位在勞動合同到期后以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約，但是員工不續(xù)約的情況下，用人單位不用補償，其他情況不續(xù)簽都需要補償。
可以延續(xù)或者重新簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系后,明確各自權利和義務的協(xié)議,也是勞動爭議發(fā)生后處理爭議的重要依據。
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租房合同有效嗎？合同還沒到期就續(xù)簽了限制刑事責任能力人包括： 1、已滿十二周歲，不滿十六周歲的未成年人。 2、尚未完全喪失辨認或者控制能力的精神病人。 3、又聾又啞的人或者盲人。 4、已滿75周歲的人。
2020.06.06 173 -
為什么合同到期了還沒有簽合同，不想去續(xù)簽了如果單位不續(xù)簽，需要進行經濟補償。如果員工不續(xù)簽，要看具體情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償。如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經濟補償。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂
2020.02.22 164 -
租賃合同到期了還能續(xù)簽嗎可以。房屋租賃合同到期后，由承租人和出租人協(xié)商續(xù)簽。如果承租人繼續(xù)承租房屋，而出租人沒有異議的，原房屋租賃合同繼續(xù)有效，但變?yōu)椴欢ㄆ谧赓U。事實上，當租賃雙方依法簽訂租賃合同后，都應該遵守合同約定，如約履行合同，不得擅自變更為解除合同。否則，
2021.02.04 594
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續(xù)簽合同時間到了，合同到期公司還能續(xù)簽嗎
勞動合同到期的相關情況，具體你可以參照以下法律觀點： 勞動合同到期，若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，員工可以拒絕，應支付員工經濟補償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開
2022-08-16 15,340 -
合同到期了還能繼續(xù)續(xù)簽嗎？
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固
2022-07-12 15,340 -
勞動合同到期了還能續(xù)簽合同嗎
根據《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同到期后，用人單位應當在一個月內與勞動者續(xù)訂書面勞動合同。 另外，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規(guī)定： 勞動合同期滿后，勞動者仍在
2023-05-30 15,340 -
勞動合同到期了還沒有續(xù)簽合法嗎?
勞動合同到期后，用人單位繼續(xù)用工，但沒有及時與勞動者續(xù)簽勞動合同的，是不合法的，用人單位會承擔不利的法律后果。 勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，按照《中華人民共和國勞動合
2022-07-11 15,340
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01:11
合同到期怎么續(xù)簽關于合同到期的續(xù)簽問題，如果當事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經濟補償的。根據勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經濟補償。經濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23 -
01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退租房合同到期后，雙方沒有續(xù)簽的話，這時候原租賃合同就終止。承租人返還了相應的租賃物，就不需要再通過簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務：
1,572 2022.04.17
