工傷員工傷誤傷賠償如何申請
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受到工傷后申請工傷賠償?shù)牧鞒蹋?1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。 2、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在６個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。 3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月。
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工傷如何申請賠償申請工傷賠償，應當先申請工傷認定，然后向用人單位申請工傷賠償；用人單位不支付賠償金的，可向仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院申請強制支付；因為認定工傷產(chǎn)生爭議的，職工可向社會保險機構(gòu)的上一級主管部門申請行政復議。
2020.01.08 239 -
如何申請工傷賠償申請工傷賠償流程如下： 1、申請工傷認定。 2、經(jīng)過治療期后進行勞動能力鑒定。 3、勞動保障行政部門作出工傷認定決定。 4、用人單位于每月15日前按照待遇支付項目攜帶相關(guān)材料進行工傷保險待遇的申請。 5、經(jīng)辦機構(gòu)開具《工傷參保人員醫(yī)療資料收
2020.07.20 212 -
如何申請工傷賠償？在申請時需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2020.07.13 211
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工傷如何申請賠償？
申請工傷認定→申請評級→根據(jù)等級申請賠償（賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等）。 工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明（工作
2022-02-21 15,340 -
工傷期間如何申請工傷賠償?
工傷職工申請工傷認定的期限為一年。超過期限的，社會保險行政管理部門不予受理。此時造成的損害可能會承擔自己的風險?！豆ｋU條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定期限（自事故傷害之日起30職業(yè)病診
2022-01-01 15,340 -
如何申請工傷賠償
1、工傷職工按規(guī)定可以享受工傷醫(yī)療待遇，但應當前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，醫(yī)療費用由用人單位先墊付，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。2、認定申請既
2021-03-05 15,340 -
工傷賠償如何申請
2、該職工發(fā)生工傷后，單位應當在1個月內(nèi)為其申報工傷，單位拒絕申報的，職工本人或者近親屬可以在1年內(nèi)進行申報； 3、工傷期間，單位應當按照原標準發(fā)放工資待遇；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者
2022-01-29 15,340
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
843 2022.04.17 -
01:14
8級工傷如何賠償八級工傷賠償標準是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護
989 2022.04.17 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關(guān)單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15
