如何處理工傷之后申請工傷賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷后可以申請工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級的不同賠償金的數(shù)額不等，一般可以要 求以下賠償1、醫(yī)療費：【30條3款】【工傷保險基金支付】 2、住院期間伙食補助費： 【30條4款】【工傷工傷賠償標準工傷賠償標準保險基金支付】 3、交通費：【30條4款 】【條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標準計算】 【工傷保險基金支付】 4、食宿費：【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險基金 支付】 5、康復(fù)性治療費【30條6款】【工傷保險基金支付】 6、假肢、矯形器、假眼 、假牙、輪椅費用：【32條】【國家規(guī)定標準】【工傷保險基金支付】 7、工資、福利 【33條1、2款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2 年】【單位支付】 8、護理費：【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
受到工傷后申請工傷賠償?shù)牧鞒蹋?1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。 2、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在６個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。 3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月。
工傷自己去申請工傷認定后的賠償標準如下： 1、一級傷殘為24個月的本人工資； 2、二級傷殘為22個月的本人工資； 3、三級傷殘為20個月的本人工資；等等。
-
如何申請工傷賠償依據(jù)工傷保險條例規(guī)定，一般情況下，工傷員工可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，那么職工所在的單位需要從事故傷害發(fā)生的那天起，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30天
2022.04.12 351 -
如何申請工傷賠償?1、工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定
2020.07.06 258 -
工傷賠償如何申請工傷賠償應(yīng)由用人單位向有關(guān)部門遞交材料申請。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自職工發(fā)生事故傷害之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如有特殊情況，經(jīng)報同意后，可適當延長時限，如用人單位沒按規(guī)定提出申請，職
2022.04.13 464
-
工傷后如何申請賠償?
工傷認定后，申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，
2022-03-29 15,340 -
工傷后，申請賠償，如何賠償
勞動者受工傷需申請工傷賠償?shù)模?1、先申請勞動關(guān)系確認，應(yīng)為勞動關(guān)系的存在決定了你父親的賠償是按工傷標準還是按勞務(wù)人員的人身損害標準來賠償。 2、如果先申請勞動賠償人家對方會以不存在勞動關(guān)系來抗辯的，
2022-04-23 15,340 -
工傷之后怎么申請賠償
工傷后可以申請工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級的不同賠償金的數(shù)額不等，一般可以要求以下賠償1、醫(yī)療費：【30條3款】【工傷保險基金支付】 2、住院期間伙食補助費：【30條4款】【工傷工傷賠償標準工傷賠償標準保險
2022-03-26 15,340 -
受到工傷后如何申請工傷賠償
一、受到工傷后如何申請工傷賠償1、如果已經(jīng)繳納過工傷保險，發(fā)生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認定，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者
2022-03-07 15,340
-
01:01
派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時通知勞務(wù)公司；3、勞務(wù)公司負責工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,637 2022.05.11 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,104 2022.04.17 -
01:19
工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
844 2022.04.17
