六級工傷能賠多少錢啊
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為１４個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 因此，如果用人單位未上工傷保險或者上了工傷保險因用人單位的原因職工未能得到工傷保險賠償?shù)?，由用人單位承擔工傷保險應當支付的賠償責任。
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工傷六級要賠下列費用：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為職工月工資的十六倍；由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，為職工月工資的60%；以及工傷治療費、鑒定費等。
六級傷殘能賠下列費用：一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；如果單位難以為該勞動者安排工作的，傷殘津貼是本人工資的60%；此外還有醫(yī)療費、康復費等費用，要根據(jù)具體的花費情況來計算。
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六級工傷能賠多少錢？具體賠償項目有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費。但是具體賠償多少錢不是一個定額。 六級工傷的傷殘待遇： 1、標準：享受一次性傷殘補助金：六級傷殘為16個月的本人工資：保留與用人單位的勞動關系，由用人單
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六級工傷能賠多少錢啊？
待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時
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六級傷殘能賠多少錢??？
六級工傷的賠償項目主要包括以下幾個方面：(1)醫(yī)療費;(2)一次性傷殘補助金，為16個月本人工資;(3)一次性傷殘就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取;(4)一次性工傷醫(yī)療補
2021-03-23 15,340 -
工傷六級賠償多少錢啊
工傷六的主要補償是：16個月本人工資一次性傷殘補助金；如果本人提出解除勞動關系，由一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的補償。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷
2022-03-25 15,340 -
六級工傷能賠多少？能賠多少錢？
六級工傷主要賠付有：1、一次性傷殘補助金：16個月本人月工資；2、傷殘津貼：難以安排工作的，標準為本人工資的60%。3、一次性傷殘醫(yī)療補助金：8個月本人工資；4、一次性傷殘就業(yè)補助金：40個月本人工
2022-03-23 15,340
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車禍六級傷殘能賠多少錢六級工傷能夠索賠多少錢，需要具體情況具體分析。一般能夠享受的賠償項目有：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一般這些賠償項目的數(shù)額多少，受到員工工作地點、工資水平、具體傷情的影響，一般工作地點平均工資越高
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
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