上下班途中發(fā)生交通事故,能否同時(shí)獲得工傷和交通事故損害賠償
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1、按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。 3、但如果勞動(dòng)者遭受工傷,是由于第三人的侵權(quán)行為造成,第三人不能免除民事賠償責(zé)任。因此,根據(jù)情況,是在上下班途中發(fā)生交通事故,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。
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上下班途中發(fā)生交通事故,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定屬于工傷的范疇,可以獲得工傷賠償,另外發(fā)生交通事故還可以獲得事故的賠償。屬于工傷和交通事故的競(jìng)合,可以獲取雙倍賠償。
勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責(zé)任的,構(gòu)成工傷,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般而言賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等;如果構(gòu)成傷殘的,可依法主張一次性殘疾賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。
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上下班途中發(fā)生交通事故,可以獲得哪些賠償
下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,符合工傷認(rèn)定條件,可以向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定成功后可以獲得工傷賠償。 此外,既然是交通事故,可以向交通事故的肇事方主張交通事故賠償,賠償?shù)捻?xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院生活費(fèi)補(bǔ)貼、傷殘賠償金(有
2020.07.17 189 -
上下班途中發(fā)生交通事故是否是工傷
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2020.09.12 138 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷
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2020.07.19 209
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上下班途中發(fā)生交通事故,能否同時(shí)獲得工傷和交通事故損害賠償?
1、按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷
2022-04-18 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故, 能否同時(shí)獲得工傷和交通事故損害賠償
1、按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷
2022-05-05 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,能否同時(shí)獲得工傷和交通事故損害賠償?
1、按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷
2022-04-21 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故能否獲得工傷和交通事故損害賠償
1、按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,發(fā)生工傷事故,屬于用人單位責(zé)任的,工傷
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1,552 2022.06.06 -
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1,538 2022.04.17