勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單怎么寫
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1-《勞動(dòng)仲裁法》第二十八條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。2-在申請(qǐng)書的后面附上證據(jù)清單；3-證據(jù)根據(jù)證據(jù)清單的內(nèi)容進(jìn)行排列。
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證據(jù)清單(范本) 序號(hào)證據(jù)名稱證明對(duì)象和內(nèi)容頁碼 1、申請(qǐng)人身份證/戶口簿證明申請(qǐng)人主體資格1 2、企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格2 3、勞動(dòng)合同書證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間3-6 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人工資數(shù)額7 5、工作牌/上崗證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人的工作崗位8 6、解除勞動(dòng)關(guān)系通知/證明證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及解除勞動(dòng)關(guān)系的原因9 7、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書證明申請(qǐng)人被認(rèn)定為工傷及傷殘等級(jí)10-15 8、醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明申請(qǐng)人傷亡情況，醫(yī)療期及已支付費(fèi)用等16-18 9、考勤記錄證明申請(qǐng)人工作時(shí)間、加班時(shí)間19 提交人：xx提交時(shí)間：xx年x月x日 接收人：接收時(shí)間:xx年x月x日
1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)其提交的證據(jù)材料逐一分類編號(hào)。 2、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)概括其提供的證據(jù)名稱及證據(jù)的內(nèi)容，并與其實(shí)際提供的證據(jù)相符，頁數(shù)相對(duì)應(yīng)。 3、提交人處由提交證據(jù)材料的當(dāng)事人簽名，并注明提交的時(shí)間。 4、當(dāng)事人應(yīng)按對(duì)方當(dāng)事人的數(shù)量提交證據(jù)清單及證據(jù)材料副本。
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仲裁證據(jù)清單怎么寫仲裁證據(jù)清單可以按照證據(jù)的種類進(jìn)行填寫，證據(jù)種類包括當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見、勘驗(yàn)筆錄，證據(jù)要寫明來源和證明的事實(shí)。
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勞動(dòng)仲裁證據(jù)材料目錄清單怎么寫證據(jù)材料目錄清單包含證據(jù)編號(hào)，證據(jù)名稱和證據(jù)目的，該清單是為了讓證據(jù)更加清晰，有利于法院對(duì)案件的審理。
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勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單的證明對(duì)象怎么寫勞動(dòng)合同的這項(xiàng)證據(jù)的證明對(duì)象是存在勞動(dòng)關(guān)系，工資條、打款記錄這項(xiàng)證據(jù)的證明對(duì)象是勞動(dòng)者的工資。
2020.04.07 991
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怎樣寫勞動(dòng)仲裁的證據(jù)清單
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勞動(dòng)仲裁的證據(jù)清單怎么寫??？
勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單范本號(hào)證據(jù)名稱證明對(duì)象和內(nèi)容頁1申請(qǐng)人身份證戶口簿證明申請(qǐng)人主體資格12企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢單組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格23勞動(dòng)合同書證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間3-
2022-06-22 15,340 -
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勞動(dòng)爭議仲裁程序和法院審判程序中，證據(jù)清單是用來列明證據(jù)內(nèi)容的文件。一般情況下，證據(jù)清單要包括以下內(nèi)容：證據(jù)的名稱、證據(jù)的數(shù)量、要證明的事實(shí)等。
2022-08-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 1、申請(qǐng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。用人單位的名稱、住所或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 如追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)
2022-03-21 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)
7,665 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁怎么證明出勤勞動(dòng)仲裁證明出勤的方式如下：工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有名字和公章或老板簽字的的書面材
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勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,040 2022.04.17
