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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)后能否改變

2022-03-13 14:46

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專(zhuān)業(yè)分析:

如果勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)當(dāng)時(shí)是實(shí)事求是、按合法程序進(jìn)行鑒定,被鑒定人確屬于完全喪失勞動(dòng)能力的。那么相關(guān)部門(mén)就不能收回,或者說(shuō)不能隨意改變鑒定結(jié)論。否則,由此導(dǎo)致當(dāng)事人不能辦理病退的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 附:辦理病退的四個(gè)條件:(1)男年滿50周歲,(女年滿45周歲);(2)在1997年12月31日前參加工作,2006年1月1日至2010年12月31日期間辦理退休手續(xù)的職工,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿10年;1998年1月1日后參加工作的職工,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年;(3)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定完全喪失勞動(dòng)能力;(4)本人申請(qǐng)。所以說(shuō)如果劉先生同時(shí)符合以上四個(gè)條件,那么他就可以申請(qǐng)辦理病退。

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拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后,接下來(lái)便是申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償了。 工傷保險(xiǎn)賠償流程 (1)由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷,有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。 (2)如果單位在30天內(nèi)沒(méi)有申報(bào):工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,有鑒定結(jié)果后按傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。 2、如果單位沒(méi)為職工交工傷險(xiǎn):由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的程序同上。 3、關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償:協(xié)商不成時(shí),可以提起勞動(dòng)仲裁解決。

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