勞動仲裁管轄范圍怎么選擇
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勞動仲裁的管轄地的選擇是：勞動者與用工單位產(chǎn)生爭議后，勞動者有證據(jù)證明實際工作地點的，可就近選擇勞動者實際工作場所地即勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委；勞動者無證據(jù)證明的應(yīng)選擇用人單位注冊、登記地即用人單位所在地的勞動爭議仲裁委。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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勞動仲裁的管轄地的選擇是：勞動者與用工單位產(chǎn)生爭議后，勞動者有證據(jù)證明實際工作地點的，可就近選擇勞動者實際工作場所地即勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委；勞動者無證據(jù)證明的應(yīng)選擇用人單位注冊、登記地即用人單位所在地的勞動爭議仲裁委。
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