工傷四級傷殘賠償標準怎么算
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四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為１８個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的７５％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額。 2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準（元、人、天）×70%×人數(shù)×天數(shù)。 3、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費。 4、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量。 5、護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元、月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）。 6、傷殘補助金賠償金額=本人工資（元、月）×21。 7、傷殘津貼賠償金額=本人工資（元、月）×75%。 8、一次性工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金（由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定）。 9、喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元、月）×6。 10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資（元、月）×40%（配偶）30%（其他親屬）（孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%）。 11、一次性工亡補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×（48到60個月）
四級工傷的，勞動者可以先從工傷保險基金里面，按照傷殘等級獲得1次性的傷殘補助金，通常4級傷殘的賠償金額是18個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，4級傷殘的，一般會賠償百分之75的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。
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工傷四級傷殘賠償標準因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，應當保留勞動關系，退出工作崗位，享受下列待遇：工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補助，第四級傷殘為21個月工資；傷殘津貼由工傷保險基金按月發(fā)放，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY
2022.04.13 766 -
四級工傷傷殘賠償標準四級工傷的，勞動者可以先從工傷保險基金里面，按照傷殘等級獲得1次性的傷殘補助金，通常4級傷殘的賠償金額是18個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，4級傷殘的，一般會賠償百分之75的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工
2022.04.13 921 -
工傷四級傷殘賠償標準工傷四級傷殘的賠償標準包括： 1、一次性傷殘補助金，四級傷殘為21個月的本人工資； 2、按月支付的傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75%； 3、辦理退休后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本的養(yǎng)老保險待遇。
2020.02.05 265
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工傷四級傷殘賠償標準怎么算？
根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。具體享受待遇如下： 《工傷保險條例》第三十五條
2022-04-07 15,340 -
四級傷殘工傷賠償標準怎么算
因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的本人工資，三
2022-03-26 15,340 -
工傷四級傷殘賠償標準，怎么算
工傷四級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為21個月的本人工資，并能按月領取津貼，津貼按照本人工資75%計算，不得低于當?shù)刈畹凸ぷ鳂藴省７梢罁?jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷
2022-04-13 15,340 -
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
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